序号 | 工作目标及主要工作内容 | 牵头领导 | 责任部门 | 协助部门 | 时间节点 |
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党建思政工作要有新成效 |
1 | 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 | 1、加强党委中心组、二级学院中心组政治理论学习，组织开展各级各类专题培训，提高党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性。 | 周兴中 | 宣传部 | 各党总支、团委 | 全年 |
2、充分发挥学校习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心的作用，加强理论研究。 | 周兴中 | 宣传部 | 各党总支 | 全年 |
2 | 提升党建质量 | 3、落实“党建20条”工作任务，优化基层党组织设置，不断强化基层党组织的政治功能。 | 周兴中 | 组织部 | 各党总支 | 全年 |
4、推进“支部建设年”活动，加强党支部规范化标准化建设，探索“互联网+支部党建”的工作新模式，增强基层党组织的战斗力。 | 周兴中 | 组织部 | 各党总支 | 全年 |
5、实施“对标争先”计划和基层党建示范点培育“432工程”，加大“样板支部”建设力度，培育若干党建示范点。 | 周兴中 | 组织部 | 各党总支 | 全年 |
6、加强基层党务干部队伍建设，推进教师党支部书记“双带头人”培育工程。 | 周兴中 | 组织部 | 各党总支 | 全年 |
7、扎实做好发展党员工作，全年发展新党员500名左右。 | 周兴中 | 组织部 | 各党总支 | 全年 |
8、完善干部选拔任用、培养管理和考核评价工作机制，制定干部培训计划。 | 周兴中 | 组织部 | 各党总支 | 全年 |
3 | 加强和改进思想政治工作 | 9、深化“课堂思政三分钟”育人工程和大学生思想政治教育“百千万”工程，加强思政课教学资源建设和实践教学，进一步完善“三全育人”体系，增强育人实效。 | 周兴中 | 宣传部 | 各党总支、学生处、团委、教务处 | 全年 |
10、推进甘肃省重点马克思主义学院建设，努力把马克思主义学院建设成为马克思主义理论教学、研究、宣传和人才培养的坚强阵地。 | 蒲卫晖 | 马克思主义学院 |
| 全年 |
4 | 加强宣传和校园文化建设 | 11、成立学校融媒体学院和社科联，做好学校官方微信、微博、校园网等宣传工作。 | 周兴中 | 宣传部 | 各党总支 | 全年 |
12、编写出版《石化工匠——校友成长的足迹》系列丛书，征集校内宣传思想文化工作创新案例。 | 周兴中 | 宣传部 | 各党总支 | 全年 |
13、筹备建党100周年暨建校65周年系列活动，邀请先进人物作报告，大力宣传疫情防控中迸发出来的中国精神。 | 周兴中 | 宣传部 | 各党总支 | 全年 |
14、培育和传承好工匠精神，打造以“‘铁人’精神和工匠精神”为核心的特色校园文化品牌，争创全国校园文化建设50强。 | 周兴中 | 宣传部 | 各党总支 | 全年 |
5 | 深入推进党风廉政建设 | 15、签订党风廉政建设责任书、廉洁承诺书，构筑起党风廉政建设责任体系。 | 蒲卫晖 | 综合室 | 各党总支 | 全年 |
16、组织开展好中层领导干部述责述廉活动，检查、考核各单位、部门党风廉政建设责任落实情况，实行“一票否决”。 | 蒲卫晖 | 综合室 | 各党总支 | 全年 |
17、实施监察体制改革，建立健全纪检监察工作体制机制，推进纪检监察工作转职能、转方式、转作风。 | 蒲卫晖 | 综合室 | 各党总支 | 全年 |
18、进一步完善信访举报线索处置程序，规范执纪审查。 | 蒲卫晖 | 纪检监察室 | 各党总支 | 全年 |
19、密切关注“四风”问题新动向，坚决遏制“四风”问题变异反弹。 | 蒲卫晖 | 纪检监察室 | 各党总支 | 全年 |
6 | 加强党对统一战线和群团工作的领导 | 20、夯实基层统战工作基础，构建大统战工作格局，助力学校改革发展。 | 周兴中 | 统战部 | 各党总支 | 全年 |
21、推进“教职工网上之家”建设，开展丰富多彩的文体活动，提升文体活动质量。 | 蒲卫晖 | 校工会 | 各支会 | 全年 |
22、开展“学习青年习近平”等思想教育主题活动、高雅艺术进校园等校园文体活动、大学生暑期“三下乡”等社会实践活动，引领大学生全面成长成才。 | 程小红 | 团委 | 各支会 | 全年 |
二、全力推进中国特色高水平高职学校和专业建设计划，内涵式发展要有新突破 |
7 | 推进中国特色高水平高职学校和专业建设计划及一流院校建设 | 23、总结学校“十三五”规划，编制学校“十四五”规划。 | 高溥 | 发展规划处 | 相关部门 | 9月底 |
24、中国特色高水平高职学校与专业建设计划建设方案、任务书的编制完善及审核备案，全面启动具体建设工作。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 全校 | 全年 |
25、对接石化行业和区域产业链，按照“2+5+3+N”布局构建特色高水平专业群，实施以专业群为基点的各项改革。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 全校 | 9月底 |
26、完成一流院校建设项目24个分项目的全部建设任务，确保2020年一流院校建设项目通过验收。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 全校 | 10月底 |
27、制订学校重点专业试办职业教育本科实施方案和“中高本一体化”人才贯通培养实施方案，全力做好申办职业教育本科专业试点工作。 | 高溥 | 发展规划处 | 二级学院 | 上半年 |
28、新建专业2～3个，建成省级骨干专业2～3个 | 刘兴勤 | 教务处 | 二级学院 | 上半年 |
29、积极推动煤化工技术专业国家级专业教学资源库建设 | 刘兴勤 | 教务处 | 应化学院 | 全年 |
30、完成第二批38门课程校级专业教学资源库验收。 | 刘兴勤 | 教务处 | 二级学院 | 全年 |
31、分类编制2020级人才培养方案和课程标准。 | 刘兴勤 | 教务处 | 二级学院 | 上半年 |
8 | 推进人事分配制度改革 | 32、开展以用人制度、职称评聘和分配制度为主要内容的人事分配制度改革。 | 高溥 | 人事处 | 二级学院 | 全年 |
33、制定聘用制人员引进及管理办法、校企人员“双向”流动管理办法，聘用企业能工巧匠和技术专家来校兼职任教或挂职。 | 高溥 | 人事处 | 二级学院 | 全年 |
34、完善学校教师高级专业技术职务评审标准和实施办法，做好2020年学校各级各类专业技术职务自主网络评审工作。 | 高溥 | 人事处 | 二级学院 | 全年 |
35、修订学校《岗位设置与聘任改革实施意见》，充分发挥二级学院在绩效考核管理中的重要作用。 | 高溥 | 人事处 | 全校 | 全年 |
36、构建学校教师荣誉体系和职工成长体系。 | 高溥 | 人事处 | 全校 | 全年 |
37、做好医疗、生育、养老、工伤保险服务工作。 | 高溥 | 人事处 | 全校 | 全年 |
9 | 加强师资队伍建设 | 38、开展“1+X”证书试点专业教师培训，保证试点专业50%以上的专业教师具有职业技能等级证书所需要的指导能力。 | 高溥 | 人事处 | 教务处 | 全年 |
39、力争新建职业教育教师教学创新国家级团队1个、省级团队1～2个。 | 高溥 | 人事处 | 二级学院 | 全年 |
40、力争以“共享+引进”模式引培专业群领军人才2～3名，引进博士、硕士及具有高级专业技术职务的新教师50名。 | 高溥 | 人事处 | 二级学院 | 全年 |
41、制定教师发展规划，全年开展教师培训600人次，选派专业骨干教师赴国内外研修访学。 | 高溥 | 人事处 | 二级学院 | 全年 |
42、落实教师每年至少1个月在企业或实训基地实训及5年一周期的全员轮训制度； | 高溥 | 人事处 | 二级学院 | 全年 |
43、举办第七届教学名师示范课活动。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 各学院 | 下半年 |
10 | 推进校园基础设施建设 | 44、积极推进新校区项目整体规划、可行性研究及土地划拨工作，加快推进征地工作。 | 程小红 | 发展规划处 |
| 全年 |
45、西区英华公寓9月投入使用。 | 魏海明 | 基建处 |
| 9月 |
46、东区吉宁公寓、第六工业中心和东区第一食堂维修改造项目完成审批和招。 | 魏海明 | 基建处 |
| 6月 |
47、完成焊接实训基地、电子学院实训室、第五工业中心教室、西区礼堂等9个改造项目。 | 魏海明 | 基建处 |
| 全年 |
三、全面深化教育教学改革，人才培养质量要有新提高 |
11 | 全面推进学校内部质量保证体系诊断与改进 | 48、启动质量管理体系文件第六版换版工作，完成质量管理体系重新认证。 | 黄义仿 | 质量管理处 | 全校 | 全年 |
49、落实学校内部质量保证体系诊断与改进实施方案。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 全校 | 全年 |
50、建立和完善人才培养质量、毕业生就业质量、数据分析、校内职能部门及各二级学院等质量年度报告制度。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 二级学院 | 全年 |
51、强化人才培养工作状态数据采集、分析与应用。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 二级学院 | 全年 |
52、启动学校诊断与改进平台建设前期调研，编制建设方案，力争年内立项建设。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 信息中心 | 全年 |
12 | 推进现代学徒制试点工作 | 53、40%招生专业实施现代学徒制人才培养模式试点，每个骨干专业至少成立一个现代学徒制试点班。 | 程小红 | 招生就业处 | 二级学院 | 全年 |
54、总结国家级现代学徒制试点成功经验和典型案例，确保国家级现代学徒制试点验收顺利通过。 | 刘兴勤 | 教务处 | 相关学院 | 全年 |
13 | 深化教学改革 | 55、实施“课堂质量年”活动，制定《“课堂质量年”工程实施方案》，推进“课堂质量年”工程，打造高效课堂。 | 刘兴勤 | 教务处 | 二级学院 | 全年 |
56、建成省级精品在线开放课程3～4门、校级精品在线开放课程20门 | 刘兴勤 | 教务处 | 二级学院 | 全年 |
57、完成20门新型活页式、工作手册式教材立项建设和18门富媒体教材验收工作。 | 刘兴勤 | 教务处 | 二级学院 | 全年 |
14 | 加强实践教学 | 58、力争建成1个国家级高水平专业化产教融合实训基地、1个省级应用技术协同创新中心、1个虚拟仿真教学系统。 | 刘兴勤 | 教务处 | 二级学院 | 全年 |
59、升级改造实训基地，加强实训基地智慧管理一体化平台的应用。 | 刘兴勤 | 教务处 | 二级学院 | 全年 |
60、组织师生参加高水平技能竞赛，取得省部级以上奖项不少于200项，力争国赛一等奖。 | 刘兴勤 | 教务处 | 二级学院 | 全年 |
15 | 深化创新创业教育 | 61、加强“实化”创新创业学院、专业技术孵化平台、大学生科技园等建设，构建全方位覆盖、跨部门协同联动的创新创业教育体系。 | 黄义仿 | 科技处 | 二级学院 | 全年 |
62、以全国“互联网+”大学生创新创业大赛项目为牵引，构建 “国、省、校、院”四级科技创新创业竞赛体系，开展大学生学术科技作品竞赛等各类校园科技学术活动。 | 黄义仿 | 科技处 | 二级学院 | 全年 |
四、切实加强教育服务管理，学生工作要有新气象 |
16 | 扎实做好招生就业工作 | 63、做好2020年普通高中生综合评价、中职对口升学、普通高考、高职扩招等招生录取工作，力争2020年5000名新生入学报到，贫困县生源达50%以上。 | 程小红 | 招生就业处 | 二级学院 | 全年 |
64、确保2020届毕业生就业率超过90%、500强企业录用比例超过60%，年底2021届毕业生就业率超过80%。 | 程小红 | 招生就业处 | 二级学院 | 全年 |
65、积极探索招生就业国际化发展模式，服务国际化办学。 | 程小红 | 招生就业处 | 二级学院 | 全年 |
17 | 强化学生思想教育 | 66、深入开展校领导、中层干部联系班级、联系宿舍教育实践活动，巩固“三全育人”工作成效。 | 程小红 | 学生处 | 二级学院 | 全年 |
67、持续深入开展理想信念教育、爱国主义教育、铁人精神教育、工匠精神教育、诚信教育等，促进学生成型、成长、成人、成才、成功。 | 程小红 | 学生处 | 二级学院 | 全年 |
68、构筑立体式心理健康教育体系，加强学生身心健康档案建设，增强心理健康教育工作实效性。 | 程小红 | 学生处 | 人文学院 | 全年 |
69、开展青年学生国防教育，圆满完成征兵工作任务。 | 程小红 | 学生处 | 二级学院 | 全年 |
18 | 加强学生管理 | 70、推进学生管理信息化建设，进一步完善智慧学工系统应用模块的实用性和可操作性，提升学生管理信息化水平和效率。 | 程小红 | 学生处 | 二级学院 | 全年 |
71、开展辅导员、班主任专项工作培训，举办第三届辅导员、班主任职业能力大赛，提升学生工作队伍水平。 | 程小红 | 学生处 | 二级学院 | 全年 |
72、召开以“严管理、提质量、重实效，全面推进学生教育管理服务”为主题的年度学生工作会议。 | 程小红 | 学生处 | 二级学院 | 上半年 |
19 | 提升学生满意度 | 73、建设2个学生公寓文化中心和12间标准化服务室，打造服务育人主阵地，切实提升学生服务工作水平。 | 程小红 | 学生处 | 二级学院 | 上半年 |
74、落实好学生资助工作政策和制度，做好“奖、助、贷、补”评审与发放，提升资助育人工作成效。 | 程小红 | 学生处 | 二级学院 | 全年 |
五、持续深化校企合作产教融合，教研科研和社会服务工作要有新成果
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20 | 深度推进产教融合 | 75、推进协同创新中心、工程技术中心、成果转化推广中心等技术研发平台建设，打造一批高质量“校企协同创新中心”“学校实践教学基地”。 | 黄义仿 | 合作办学处 | 全校 | 全年 |
76、加强甘肃省石油化工职教集团和汽车行业职教集团建设，打造全国示范性职教集团。 | 刘兴勤 | 石化、汽车学院 | 合作办学处 | 全年 |
77、引企入校、校企共建产业学院，探索混合所有制校企合作新模式。 | 黄义仿 | 合作办学处 | 二级学院 | 全年 |
78、推动合作共建集实践教学、社会培训和社会技术服务于一体并具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地建设工作。 | 黄义仿 | 合作办学处 | 二级学院 | 全年 |
21 | 强化科技和社会服务能力 | 79、制定并实施“学校科技创新行动计划（2020-2023）”，力争完成国家自然科学基金项目依托单位资格申请。 | 王继元 | 科技处 | 全校 | 全年 |
80、完善科技创新体系建设，构建客户创新中心（CIC）、项目部（企业-团队-学生）、先导基金三位一体的科研模式。 | 王继元 | 科技处 | 全校 | 全年 |
81、组建促进科技成果转移转化工作专家委员会，建立技术经理人全程参与机制，促进成果转化应用。 | 王继元 | 科技处 | 全校 | 全年 |
82、申报各级各类教科研项目不少于100项，经费不少于300万元，结题不少于25项。 | 王继元 | 科技处 | 全校 | 全年 |
83、申报专利、软件著作权不少于30项，教职工全年公开发表论文不少于410篇，权威期刊不少于90篇。 | 王继元 | 科技处 | 全校 | 全年 |
84、依托国家开放大学石油和化工学院西北区办学站点，做好成人教育工作。 | 黄义仿 | 培训学院 | 全校 | 全年 |
85、实现企业员工、技能取证、中高职师资培训等超过20000人次，力争培训收入达到1200万元。 | 黄义仿 | 培训学院 | 全校 | 全年 |
22 | 做好精准扶贫工作 | 86、继续坚持教育帮扶、文化帮扶、产业帮扶、电商帮扶和党建帮扶等多元化帮扶措施，通过招生就业、驻村帮扶、义务支教、技能培训、文化下乡、志愿服务、捐赠物资等各种方式，扎实推进精准扶贫工作，进一步巩固贫困户脱贫、贫困村摘帽帮扶成果。 | 程小红 | 帮扶办 | 相关部门 | 全年 |
87、落实与张家川县、舟曲县“3+1”脱贫帮扶协议。 | 程小红 | 帮扶办 | 电子学院、汽车学院 | 全年 |
六、加快推进智能化校园建设，精细化管理水平要有新提升 |
23 | 推进信息化建设 | 88、实施教育信息化2.0行动计划，探索“互联网+”条件下职业教育发展新模式，加快发展面向个体需求、更加开放灵活的新型职业教育教学模式。 | 刘兴勤 | 信息中心 | 教务处 | 全年 |
89、落实《推进互联网协议第六版(IPv6)规模部署行动计划》，全面推进下一代互联网技术升级与改造。 | 刘兴勤 | 信息中心 | 全校 | 全年 |
90、改善和优化校园无线网络覆盖及网络管理，提高用户上网体验。 | 刘兴勤 | 信息中心 | 全校 | 全年 |
91、建设和优化基于云架构的学校数据中心。 | 刘兴勤 | 信息中心 | 全校 | 全年 |
92、继续深入推进数字化校园建设，完善校园一卡通应用服务体系，消除业务数据孤岛，实现互联互通、共享共用。 | 刘兴勤 | 信息中心 | 全校 | 全年 |
93、加强网络与信息安全工作，落实网络安全责任，确保网络与信息安全。 | 刘兴勤 | 信息中心 | 全校 | 全年 |
24 | 推进学校治理体系和治理能力现代化 | 94、深化体制机制改革，进一步落实校院两级管理体系，完善人事、财务、采购等方面的制度文件，实施“以院强校”改革。 | 高溥 | 人事处、财务处、国资处 | 二级学院 | 全年 |
95、学校学术委员会依其《章程》行使职权，积极发挥在学校治理中的作用。 | 高溥 | 科技处 | 相关部门 | 3月份 |
96、适时召开教代会。 | 蒲卫晖 | 校工会 | 全校 | 全年 |
97、召开学校理事会年度工作会议。 | 高溥 | 发展规划处 | 学院办公室 | 全年 |
25 | 加强目标管理和过程考核 | 98、科学分解年度工作（质量）目标，签订责任书，落实责任单位和责任人。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 全校 | 全年 |
99、严格执行月绩效考核办法。实施年度二次工作目标完成情况综合检查。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 全校 | 全年 |
100、坚持总值班制度，强化对发现问题的整改力度，严控整改过程及结果验证。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 全校 | 全年 |
101、制定学校重大项目建设管理办法，加大对重点工作落实情况的督查督办力度。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 全校 | 全年 |
102、学校所有办公场所、教学场所、生活服务场所标准化（6S）管理。 | 刘兴勤 | 质量管理处 | 全校 | 全年 |
七、继续加大开放合作力度，国际化办学工作要有新进展 |
26 | 提高国际化办学水平 | 103、拓宽教师的国际化视野，加强“双师、双语”专业教学团队建设。 | 黄义仿 | 国际交流处 | 相关部门 | 上半年 |
104、推进“中-文‘1+1+1’恒逸石化人才培养项目”和非洲“2+1”当地炼化技术人才培养项目顺利实施。 | 黄义仿 | 国际交流处 | 教务处、各学院 | 上半年 |
105、落实“中加国际合作办学”项目招生工作。 | 黄义仿 | 国际交流处 | 相关学院 | 上半年 |
106、完成“一带一路”沿线国家20～30名留学生的招生工作。 | 黄义仿 | 国际交流处 |
| 全年 |
107、拓展国际校际间教师交流、学生互派项目。 | 黄义仿 | 国际交流处 |
| 全年 |
108、做好美中友好志愿者和其他外籍文教专家的聘任和管理工作。 | 黄义仿 | 国际交流处 |
| 全年 |
27 | 加强行业、校企、校地、校友合作 | 109、制定完善对外合作风险防范制度和校企合作管理办法，扎实推进校企合作“6321工程”，实现企业生产性效益和学校教育性效益共享共赢。 | 黄义仿 | 合作办学处 | 招生就业处 | 全年 |
110、重点推进与连云港徐圩新区、宁波、宁东、兰州等地政府的深度合作，提升社会服务能力。 | 黄义仿 | 合作办学处 |
| 全年 |
111、注册成立校友总会和教育基金理事会，推进校友会建设，搭建校友交流平台。 | 黄义仿 | 合作办学处 |
| 全年 |
八、不断增强服务保障能力，文明和谐校园建设要有新风貌 |
28 | 深化精神文明建设 | 112、争创全国文明校园。 | 周兴中 | 宣传部 | 全校 | 全年 |
113、积极做好创建全国文明城市有关工作。 | 周兴中 | 宣传部 | 全校 | 全年 |
114、举办“全国道德模范”专场报告会。 | 周兴中 | 宣传部 |
| 全年 |
115、以劳动教育研究中心为依托，编写教材，深入开展劳动教育。 | 程小红 | 学生处 |
| 全年 |
29 | 加强资金资产管理与审计 | 116、科学编制年度经费预算，严格预算管理，保障学校重点工作。 | 高 溥 | 计划财务处 |
| 3月份 |
117、做好学校项目库建设，严格“项目化”管理。 | 高 溥 | 计划财务处 | 教务处、国资处 | 全年 |
118、做好资产清查、核实有关工作。 | 魏海明 | 国资处 | 计划财务处 | 上半年 |
119、修订采购管理办法，坚持“阳光采购”，及时完成各类采购任务。 | 魏海明 | 国资处 | 计划财务处 | 全年 |
120、建立、健全内部审计制度，推进审计全覆盖 | 蒲卫晖 | 审计处 |
| 全年 |
121、严控“三公”经费，严格执行财经纪律，确保全年各项经济活动顺利进行。 | 高 溥 | 计划财务处 |
| 全年 |
30 | 积极推进保障房建设 | 122、西区家属院1#楼主体工程达到地上三层、2#楼完成全部工程施工。 | 程小红 | 保障房办公室 |
| 全年 |
123、东区家属院4#、5#楼住户完成搬迁协议签订，切实推进教职工住房条件的改善工作。 | 程小红 | 保障房办公室 |
| 全年 |
31 | 做好图书档案情报工作 | 124、启动捐赠书库和“一带一路”专题馆建设。 | 蒲卫晖 | 图书馆 |
| 全年 |
125、做好2020年度图书采购、期刊征订、过刊装订入库工作。 | 蒲卫晖 | 图书馆 |
| 全年 |
126、创建学校移动图书馆，购置全球优质OA资源发现平台。 | 蒲卫晖 | 图书馆 |
| 全年 |
127、继续开展“读书月”活动和名师讲堂活动，培育浓厚的校园读书环境。 | 蒲卫晖 | 图书馆 |
| 全年 |
32 | 提高后勤服务水平 | 128、深化后勤管理体制和运行机制改革，完善各项制度，规范岗位职责、工作标准、考核细则。 | 魏海明 | 后勤处 |
| 全年 |
129、提高后勤信息化建设水平。 | 魏海明 | 后勤处 |
| 全年 |
130、强化对外包方的监督管理和考核，切实提高服务质量。 | 魏海明 | 后勤处 |
| 全年 |
131、严格执行事业单位办公用房使用标准，对现有办公用房摸排并进行调整。 | 魏海明 | 后勤处 |
| 全年 |
132、切实做好校园疾病防控工作。 | 魏海明 | 后勤处 |
| 全年 |
133、建设标准化餐厅，打造多样化就餐环境。 | 魏海明 | 后勤处 |
| 全年 |
134、强化食材采购等环节全程监控，加强食品安全管理，杜绝食品卫生事故发生。 | 魏海明 | 后勤处 |
| 全年 |
135、建设绿色节约型校园；推进“无烟校园”建设。 | 魏海明 | 后勤处 |
| 全年 |
33 | 确保校园安全稳定 | 136、建立健全学校安全工作委员会，落实“平安甘肃”建设目标、责任和“平安校园”建设任务。 | 魏海明 | 保卫处 |
| 全年 |
137、推进校园安防监控系统、消防控制室联网系统、 “一车一杆”收费系统、门禁系统升级改造，不断提高校园安防信息化水平。 | 魏海明 | 保卫处 |
| 全年 |
138、强化实验实训室安全防控措施，确保实验实训教学安全有序。 | 魏海明 | 保卫处 |
| 全年 |
139、做好校园及周边综合治理工作，确保学校安全稳定，争创“平安甘肃”建设先进单位。 | 魏海明 | 保卫处 |
| 全年 |
140、开展安全教育和法制宣传教育。 | 魏海明 | 保卫处 |
| 全年 |
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