兰州石化职业技术学院关于实施管理水平提升行动计划的通知

院发〔2016〕58 号

兰州石化职业技术学院关于

实施管理水平提升行动计划的通知

各系（院）、处（室）、部（馆）：

根据教育部《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）》（教职成〔2015〕7号）和甘肃省教育厅下发《甘肃省职业院校管理水平提升行动计划实施方案（2015-2018年）》（甘教职成〔2016〕1号）要求，为进一步提升学院管理水平，增强学院核心竞争力，加快推进依法治教水平和治理能力现代化，经学院研究，决定自2016年起，全面实施职业院校管理水平提升行动计划，现将有关事项通知如下：

一、学院管理水平提升行动计划领导小组

组 长：周兴中 高溥

副组长：黄义仿 蒲卫晖 程小红 宋贤钧

办公室主任：李建民

办公室设在督导处。

成员：各职能部门负责人、各教学系主要负责人。

二、总体目标

通过在全院组织实施突出问题专项治理等管理水平提升六大行动，力争通过三年的努力，实现以人为本管理理念更加巩固，现代学校制度逐步完善，办学行为更加规范，办学活力显著增强，办学质量不断提高，依法治校，自主办学、民主管理的运行机制基本建立，内外并举、多元参与的质量评价与保障体系不断完善，学院自身吸引力、核心竞争力和社会美誉度明显提高，学院的管理水平得到大幅度提升，力争进入全国职业教育管理五百强行列。

三、主要工作任务

重点实施突出问题专项治理行动、管理制度标准建设行动、管理队伍能力建设行动、管理信息化水平提升行动、学校文化育人创新行动、质量保证体系完善行动等六大行动、20项重点工作，并对照《职业院校管理工作主要参考点》，制定工作方案和年度推进计划，对10个方面36个主要观察点进行查漏补缺，针对存在问题，制定整改措施，逐项落实完善，确保行动计划任务全面落实到位。

四、组织实施

学院管理水平提升行动计划在学院管理水平提升行动计划领导小组统筹领导下组织实施。从2016年起，通过三个完整教学年度有计划实施，到2018年全面落实各项工作任务。共分三个阶段。

第一阶段：宣传动员阶段（2016年6月底前）。组织动员，认真学习宣传教育部《行动计划》和省教育厅《实施方案》，把握行动计划重点内容。成立学院管理水平提升工作领导小组及相关工作机构，结合学院实际，制订具体实施方案，按年度和部门分解任务，明确责任，细化分工，强化措施，全面启动行动计划实施工作。

第二阶段：计划实施阶段 （2016年6月－2017年12月）。根据任务的轻重缓急，分步组织六大行动、20项重点工作任务的实施。

第三阶段：自查总结、整改提高、提炼推广阶段（2018年1月－12月）。全面推进各项行动计划的深入实施，对照《职业院校管理工作主要参考点》，逐项查漏补缺，针对存在问题，制定整改措施，逐项落实完善，确保行动计划任务全面落实到位。

五、工作要求

（一）加强组织领导、明确职责。学院各单位、部门要更新管理理念，完善管理制度、标准和流程，创新运行机制，改进方式方法，对照《职业学校管理工作主要参考点》，与学院“十三五”事业发展规划紧密结合起来，分部门制订工作方案和年度推进计划，明确目标任务和责任分工，对项目建设任务进行细化分解，明确路线图、时间节点、责任人，保证项目建设有序组织实施。

（二）加强宣传、精心组织、狠抓落实。学院各单位、部门要全面开展宣传教育活动，分层次、多形式地开展行动计划以及国家职业教育有关政策法规和制度标准的宣传解读活动，领会精神实质，明确工作要求，营造舆论氛围。创新宣传载体和方式，充分发挥专题网站、新媒体和公共数据平台等的作用，利用全国职业教育活动周和全省职业教育宣传月等时间节点，实施微学习、微传播，在学院网站设立“管理水平提升行动计划”专栏，并通过专家辅导、专题研讨和微电影、动画宣传片等形式，使国家有关职业院校管理政策要求入脑、入心。

（三）加强督促检查，狠抓落实整改。学院各单位、职能部门要创新工作方法，坚持问题导向，建立督查通报和跟踪问效机制。充分利用信息化等手段，全面了解和掌握管理工作实效，发现典型及时予以总结推广，发现问题迅速进行督促整改，确保行动计划任务全面落实到位。同时将行动计划落实情况纳入各单位、部门年度工作目标，并进行考核。

（四）加强指导服务。学院各单位、部门要发挥科研在学院管理中的引领作用，加强管理专家队伍建设，组织开展相关理论与实践研究，跟踪行动计划的实施进展情况，并及时提供专业指导。

附件：兰州石化职业技术学院管理水平提升行动计划实施方案（2016-2018年）

兰州石化职业技术学院

2016年6月28日

兰州石化学院办公室   2016年6月28日印