工作简报（第十一期）

工作简报

2015-2016学年第一学期(第3-4周) 2015年第11期(总第33期)

主办：督导处（质量管理办公室）　　编发日期2015年9月20日

第一部分 学院两周重点工作

一、学院迎新工作文明、高效、和谐、安全、圆满

为确保2015年迎新工作能文明、高效、和谐、安全、圆满的进行，学院各单位、部门通力合作，不断创新工作方式、方法，高标准，重细节、促落实。首先学院领导带队对各单位迎新工作方案和迎新工作筹备进程等进行了全面检查；同时，学院召开专门会议研究迎新工作，对迎新工作的时间、地点、程序、接待点安排、相关单位的具体职责和新生入学教育活动的安排等进行落实和部署；学院、各系对新生班主任及迎新志愿者进行了专项培训； 9月12日，为确保迎新现场的高效、和谐、安全，各单位、部门在前期认真谋划、细致准备，周密安排的基础上，密切合作，全力以赴做好迎新工作，力求在新生接待、注册缴费、物品发放、公寓入住等各个环节都保证高效畅通，使今年的迎新工作安全、文明、有序开展。经过各单位、部门的共同努力，学院迎新工作圆满完成，4541名新生顺利入学，报到率达94.09%，创历史新高。今年迎新工作有几下几个亮点：

1、领导重视。学院领导带队对各单位的迎新工作进行全面检查；召开专门会议研究迎新工作；亲临迎新现场指导迎新工作，并慰问新生家长、新生及工作人员，深入宿舍看望学生等。

2、迎新方案细致、高效。为确保迎新工作高效有序的进行，学院及各单位制定了细致的迎新方案，并多次召开专门会议研究迎新工作，对新生班主任、迎新志愿者进行培训。

3、迎新服务理念富有创意，迎新现场温馨、隆重，方式新颖，有特色。石化系发起“我的个性，我张扬”、“新生达人”搜索行动，鼓励新生“随手拍靓丽石化”，参加校园各种比赛，领略多彩大学生活，构成了校园内一道靓丽的风景线；应化系的为新生入学报到准备的“暧人锦袋”和 “温馨宝典”，“盛蕾”京剧社精彩的表演，给来自全国各地的新生们送去了一个个惊喜；机械工程系在迎新现场布置了介绍系办学实力及就业情况的多幅宣传展板，方便新生和家长更好地了解机械系；电子系为新生及家长设立的“教授讲专业”环节，让新生和家长对电子系的专业及所开设课程有了一定的了解；信息处理与控制工程系组织了的“蓝精灵”志愿活动以及计算机硬件展示平台；人文系热情、周到的服务让新生有了回家的感觉；应用外语系为新生及家长准备的“一杯咖啡”让新生接触西方文化打开的第一扇门；汽车系迎新现场一辆辆宝马汽车更是激发了新生们的专业学习兴趣；土木系迎新展板让新生及家长对学生的专业有了更全面的了解；印刷系的萌萌哒学姐和正经学长寄语…富有创意的迎新理念在学院迎新的每一个细节中尽情闪现。

4、新生报到率创新高。在整个高职院校新生报到率呈现下降趋势的大环境下，我院新生报到率连续多年逆市上扬，今年报到人数占录取总数的94.09%。

5、整个迎新过程文明、高效、和谐、安全、圆满，工作人员的服务热情、细致、规范、有序，彰显了学院师生良好的素质和精神风貌。

二、学院党委召开“三严三实”专题教育第二主题第一次研讨会

9月16日晚，学院在综合服务中心广汇厅召开中心组“三严三实”专题教育第二主题第一次研讨会。全体中心组成员，各党总支、直属党支部书记围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉作政治上的明白人。”这一主题进行了研讨。党委副书记、院长张方明，纪委书记蒲卫晖，副院长宋贤钧先后在研讨会上作了重点发言， 其他领导和与会人员紧紧围绕“严以律己”这一主题进行了交流发言。

会议传达学习了省委组织部《关于贯彻落实中央政治局第二十六次集体学习精神深入推进专题教育当前各项工作的通知》（甘组电明字【2015】47号）文件。文件从进一步提高思想认识，坚持从严从实推进专题教育；加大指导督导力度，确保各项要求落到实处；严把进度质量，扎实推进专题学习研讨工作；坚持问题导向，为专题教育取得实效打好基础；抓好专项整治，让群众真切感受专题教育成效；注重典型选树，着力营造良好舆论氛围等六个方面提出了要求。张方明指出，学院各级领导班子和领导个人认真贯彻落实文件要求，始终坚持以上率下、以身作则，认真学习中央精神特别是习近平总书记的重要讲话，树立更高标准、坚持严字当头，继续发扬认真精神，把专题教育各项工作任务做实做细做好，确保专题教育取得实效。

最后，学院党委领导班子和领导就个人在“严以修身、严以律己、严以用权”方面存在的问题，听取了与会人员意见和建议。

三、学院召开庆祝第31个教师节座谈会

9月8日上午，我院庆祝第31个教师节座谈会在培训中心广汇厅召开。学院领导及相关部门负责人，教师代表以及2015年引进的新教师参加了座谈会。

会上，张方明首先代表学院领导对全院教师表示节日的祝贺，并对新教师的到来表示热烈欢迎。指出，通过对教师节的纪念，可以培养加强教师的责任感，从而更好的建设学院。他希望新教师能够为人师表，真正做到传道授业解惑。周兴中对新教师提出三点希望：一是希望新教师能树立正确的教育观念；二是希望新教师加强学习；三是希望新教师能够爱岗敬业，热爱学院。老教师代表结合自己的成长经历和在教学与管理过程中积累的经验，向新教师介绍了如何成为一名合格教师的深刻体会。新教师也在会上进行发言，他们对能加入到这样一个充满了青春与活力、发展前景美好的大家庭感到高兴和自豪，对在自己度过的第一个教师节感受到的来自领导的关怀、老教师的厚爱和学生的敬意感到温暖和幸福。来到学院参加工作后，他们既体会到了做一名人民教师的光荣，也体会到了做一名合格教师的不易，更重要的是意识到了自己肩上的责任和今后努力的方向。

四、学院完成2015年新教师培训工作

9月8日下午，学院在培训中心石化厅召开2015年新教师培训会。学院领导，相关部门负责人以及2015年引进的25名新教师参加了培训。

张方明对25位新教师提出了四点希望：一是要爱岗敬业。热爱教育事业，将教师职业作为终生事业追求，不计个人得失，不图名利，做到全身心投入；热爱学院，要把学院当做自己的家，对学院未来的发展充满希望，同时也要为学院的发展添砖加瓦；热爱学生，要了解学生的思维，关注学生的成长。二是要勤奋学习。树立终身学习的观念，把学习融入到每天的工作和生活中；虚心向老教师学习，借鉴好的做法，继承好的传统。三是理顺两个关系。正确处理理想与现实的关系；正确处理个体与团队的关系。四是做品德高尚的老师。要树立良好的心态、要有高度的责任心、要做为人师表的模范。

会上，汽车工程系教师郑劲作为领誓人带领新引进教师进行了宣誓。学院教务处、督导处、人事处负责人分别对学院的相关制度、政策进行了讲解。

五、我院代表队在2015年全国大学生电子设计大赛甘肃赛区中喜获佳绩

近日，2015年全国大学生电子设计大赛甘肃赛区成绩揭晓，我代表队荣获特等奖一项、一等奖一项、二等奖四项、优胜奖四项。

六、学院召开“三严三实”第二专题第一次集体学习会

按照学院党委安排和《关于认真做好“三严三实”第二专题学习研讨的通知》文件要求，9月10日下午，学院在综合服务中心广汇厅召开“三严三实”第二专题第一次集体学习会。全体中心组成员，各党总支、直属党支部书记参加了学习。

正值第三十一个教师节，张方明向参会人员表示亲切地慰问，并通过参会人员向全院教师表示良好地祝愿：祝大家教师节快乐！！

张方明重申了对“三严三实”第二专题学习研讨的有关要求，希望学院领导在深入学习领会的基础上，结合实际认真撰写“严以律己”专题研讨书面材料，9月中旬开展第一次研讨，9月下旬进行第二研讨，希望各总支、直属党支部按要求完成各项规定动作，积极参加学习交流和主题演讲比赛。通过专题学习、专题研讨进一步提高学院二级领导班子的自身建设，提高驾驭全院科学发展的能力和水平。

会上，参会人员共同学习了《党员干部必须讲规矩》，收看了《周恩平同志的“严”与“实”》、《岗位廉政风险警示教育》两个视频。

同时，会议发放了党委理论学习中心组暨“三严三实”专题教育学习资料，内容包括习近平在十八届中央五次全会上的重要讲话；跟习总书记学习如何守好政治纪律；跟习总书记学习“严以律己”；严以律己，领导干部成事之要；优秀县委书记让“四有”深入民心等五个方面，要求大家自学，认真研读，并撰写学习笔记，“三严三实”办公室要按照考核办法，及时予以检查通报。

七、学院举行2015级新生军训开训动员暨授旗仪式

为进一步激发同学们的军训热情，提升2015年新生军训工作质量，9月15日上午，学院在东校区体育场举行了2015级新生军训开训动员暨授旗仪式。

周兴中在授旗仪式中向部队承训官兵表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向全体参训同学表示亲切的问候。他说，军训是走进大学的第一课，是同学们学习军队优良传统、培养艰苦奋斗精神的极好机会，也是大家磨练意志、提高修养、增强体质的实践课堂，是大学生掌握基本军事技能和军事理论的必要途径；是加强国防教育、增强大学生国防观念的必修课。他希望全体2015级新同学要端正态度、提高认识，严明纪律、听从指挥，、勇于吃苦、刻苦训练，迎接挑战、重朔自我。以饱满的热情、顽强的毅力，迈好大学生活第一步，像军人一样炼就铁骨铮铮、硬气朗朗，以良好的精神面貌和坚韧的意志品质续写大学生活的别样精彩。

大会在雄壮的《中国人民解放军进行曲》声中落下帷幕，2015级全体新生随即投入到紧张的军训活动中。

八、2015级新生心理普查工作正式启动

为了了解大学生心理健康状况，建立大学生心理档案，建立高危人群监查机制，2015级新生心理健康普查工作于9月14日下午正式启动。首先对人文系的390名大一新生进行了心理测查。

九、学院举办2015年人才培养工作状态数据采集与管理平台培训

9月15日，学院在教师教研活动中心举办2015年人才培养工作状态数据采集与管理平台培训。培训开始前，宋贤钧作了动员讲话，就本年度数据采集工作提了三点要求，一是要注重数据常规性、基础性；二是要确保数据真实性、有效性；三是要维护数据权威性、连续性。

十、学院党委安排部署在中秋、国庆期间开展“九个严禁、九个严查”专项行动

9月16日晚上，学院党委召开紧急会议，传达学习省纪委关于在中秋、国庆期间开展“九个严禁、九个严查”专项行动的有关指示精神，并就学院开展“九个严禁、九个严查”专项行动做出安排部署。党委副书记、院长张方明主持了会议，学院党委委员、各单位部门主要负责人参加了会议。

会上，纪委书记蒲卫辉传达了9月16日下午省高校纪工委召开的关于在中秋、国庆期间开展“九个严禁、九个严查”专项行动会议精神，组织学习了《中共甘肃省纪律检查委员会关于在中秋、国庆期间开展“九个严禁、九个严查”专项行动的通知》精神，并就相关问题进行了详细解读和说明。

张方明在会上强调指出，“四风”问题是一项事关党和人民群众血肉联系的重大问题，反对四风，具有长期性、艰巨性和复杂性。省纪委在中秋国庆期间，开展“九个严禁、九个严查”专项行动，是巩固深入贯彻落实中央八项规定精神成果，防止“四风”问题反弹，努力营造风清气正的节日氛围的一项重大工作部署，彰显了省纪委抓住时间节点，驰而不息抓作风建设的坚定决心，学院各级党组织和广大干部职工，一要高度重视，认真贯彻落实省纪委的工作部署，将省纪委的“九个严禁、九个严查”迅速传达下去，做到人人知晓，不留死角。二要以严的纪律、实的作风，扎扎实实地贯彻落实好“九个严禁”，守住底线，不碰红线，做到令行禁止，确保广大师生员工过一个节俭、文明、廉洁的节日。三要以上率下，各级党员领导干部要以身作则，带头遵守中央八项规定、省委双十条规定和省纪委的“九个严禁”，坚决反对和抵制“四风”，明白做事，干净做人。四要加大执纪问责，纪检监察部门要加大监督检查力度，要早打招呼，明确要求，并通过明察暗访，对重点领域、重点人员、重点事项进行全面检查，对群众反映和检查发现的问题，要严肃处理，严厉问责，绝不姑息。

十一、学院召开教学督导工作会议

9月17日下午，学院在广汇厅召开教学督导工作会议。会上，督导处负责人总结通报了上学期督导工作，学生学习状况问卷调查发现的突出问题及青年教师培养情况调研结果，并对本学期督导工作做了详细安排。本学期督导工作的重点是对学院各级各类精品课程在课堂的实施情况进行现场听课督查，以研究解决中建设、轻应用的问题。

十二、学院召开2016届毕业生就业工作专题会议

9月18日,2016届毕业生就业工作专题会议在学院广汇厅举办,学院党委副书记周兴中主持会议并讲话。学生处负责人和各系党总支书记参加了会议。

会上，周兴中就重点推进2016届毕业生就业创业相关工作进行了全面部署。他指出， 2014年全国普通高校毕业生人数为727万，2015年全国普通高校毕业生人数达到749万；2016年的毕业生总人数可能只多不少，预计2016年全国高校毕业生在770万以上，再加上出国留学回来的约30万以及没有找到工作的往届毕业生，预计将有1000万大学生同时竞争。在国内宏观就业形势面临经济放缓、总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力的情况下，高校毕业生就业形势复杂严峻。

周兴中说，多年来，学院一直高度重视毕业生就业工作，在全院上下的共同努力下，毕业生就业率连续多年高居全省各高校之首。目前，学院毕业生就业情况总体向好，但仍存在不容乐观的因素。他要求各职能部门（系）继续将此项工作放在首位，并针对现阶段2016届毕业生就业进展和就业中遇到的具体问题，立足实际，全力以赴，全面完成好年度毕业生就业工作。一是坚持和完善“院系两级管理，院为主导，系为主体”的就业工作机制，实现招聘活动联合联动、招聘信息有效共享。二是继续开展“千封信”行动和“五个一”举措，确保“人盯人”措施的有效实施，大力开拓就业市场。三是结合当前经济背景和石化行业发展情况，进一步提高就业指导的覆盖面和实效性，切实加强就业指导。四是推进创新创业教育和大学生自主创业工作实现新突破。

十一、就业推荐

天地华宇集团、联华微电子公司、镇海石化建安工程有限公司、海尔集团等企业到学院遴选毕业生。

第二部分 合作交流

一、重庆科技学院王森教授到电子电气工程系洽谈交流

近日，重庆科技学院王森教授到电子系洽谈交流，电子系领导及相关教师参加了座谈会。

会上，王森详细的介绍了重庆科技学院在线分析仪器专业的现状和发展，谈到了在线分析仪器在我国化工行业和其他领域的需求情况，提出了希望能与我院电子系做进一步在线分析仪器专业开发和技术交流的意愿。马应魁向王森介绍了电子系在线分析仪器在过化专业中的教学情况，谈了我院与主营在线分析仪器的科海石化设备有限公司建有合作关系，我院学生在在线分析仪器学习中具有良好的理论学习和实训条件。最后，王森与电子系领导、专业负责人达成共识，希望能在教学、科研等方面增强交流，能在与国外合作教学和共同项目研发中建立合作关系。

二、西安交通大学原副校长、教育部国家示范院校建设顾问于德弘教授来我院调研指导工作

9月6日-8日，西安交通大学原副校长、教育部国家示范院校建设顾问于德弘教授莅临我院调研指导工作。

9月6日上午，学院院长宋贤钧及相关部门负责人陪同于德弘参观了我院第四工业中心、第二工业中心等实训场所；下午，在东区多功能报告厅举办了主题报告会，学院领导、机关处室负责人，各系主任、教学主任、系党总支书记、副书记、教研室主任、教学秘书、教师代表共230余人参加报告会。

会上，于德弘以《加强研究 突出内涵 重在质量---为创建一流的高职院校而努力（对兰州石化职院的希望与祝愿）》为题，从当前高职教育发展的状态；一流高职教育的初步思考；尊重规律，深化改革，努力提高高职教育质量；若干基本问题和初步思考；大学文化和大学精神的构建以及创建一流的高职教育任重道远等六个方面对创建一流高职学院进行了深度剖析。他认为，一流高职院校应有一流文化，一流文化是一流高职院校持续发展的支撑，要构建好大学文化和大学精神，体现学校的主体文化，创建一流的高职教育任重道远。

在报告中，他还强调了当前高职教育存在的七个不足：一是学校在办学过程中存在明显的“三化”倾向问题；二是专业建设缺乏统筹规划，人才培养与产业需要存在差距，高水平专业缺少；三是人才培养模式改革不够深入，内涵建设水平有待提高；四是教师队伍数量不足，结构不合理；五是校企合作保障不到位，合作机制有待完善；六是科研和技术开发能力整体较弱，社会服务能力普遍不足；七是管理体系有待完善，治理水平有待提高。

在学院调研期间，于德弘教授还通过走访系部、召开座谈会等形式，对我院如何创建一流高职院校及学院的未来发展、努力方向和建设目标提出了很多建设性的意见和建议，这些建议和意见为科学制定学院“十三五”规划，积极推进我院教育教学改革，切实提高人才培养质量具有十分重要的指导意义。

三、学院与重庆德克特信息技术有限公司举行校企合作签约仪式

9月11日上午，学院与重庆德克特信息技术有限公司校企合作签约仪式在学院综合服务楼培训中心广汇厅举行。重庆德克特信息技术有限公司董事长呙坤宏、常务副总周继松、兰州分公司总经理王静等一行6人、学院副院长黄义仿、宋贤钧，校企合作办、教务处负责人，信控系领导等参加了签约仪式。

宋贤钧和呙坤宏代表双方签订了校企合作协议书，黄义仿与呙坤宏为“兰州石化职业技术学院德克特互联网学院”揭牌。

四、陇东学院副校长许尔忠一行来我院考察交流

9月17日，陇东学院副校长许尔忠、土木工程学院院长刘万峰一行及兰州交通大学任建民教授等来我考察交流。黄义仿及相关部门负责人陪同来访领导现场查看了我院第四工业中心、大学生创业活动中心、电子商务创业实训基地、第二工业中心、汽车实训基地、印刷技术实训基地、校史馆、化工博览馆等实验实训场所，并在广汇厅进行了座谈。

五、定西工贸中等专业学校领导一行到机械考察交流

9月17日，我院 “优质生源基地”学校，定西工贸中等专业学校副校长王爱军、机电教学部主任李统一及机电部专业课教师一行4人来机械工程系考察交流。

机械工程系领导与来访的领导和教师就中、高职对接、实训基地建设、中职课程设置、学生管理等问题进行了座谈交流，并对部分问题提出了中肯的建议和意见。随后，机械工程系领导陪同来宾参观了过程装备技术、数控技术和焊接技术实训基地。

第三部分 工作动态

一、应用化学工程系进行青年教师实践技能培训验收工作

为了进一步提升青年教师实践课程教学水平，为新学期实践教学的有效进行打下坚实基础，本着“能做会讲，能讲会教”的原则，应用化学工程系开展了为期一周的《化工仿真单元实训》培训活动。9月6日，应化系进行了培训验收工作。

本次验收活动考核小组由主任王焕梅带队，包括系领导及资深教师共六人。考核内容为精馏塔、吸收解吸、管式加热炉等六个化工单元仿真的开车、停车及事故处理等。

验收结束后，各小组都对本次的验收活动进行了总结，在肯定了此次青年教师技能培训的同时，还给每位青年教师提出建议。

二、电子电气工程系自动化科研团队完成庆化捐赠设备ABB DCS改造调试

2011年4月中石油庆阳石化公司捐赠我院ABB系列DCS控制系统设备，所有控制机柜设备在搬运过程中，线路全部被剪断，机柜内部硬件设备也不完整，因缺少设备，缺少设备资料、无相应控制组态软件等原因，近4年来，价值200多万元的设备在实训教学中没有得到充分利用，也一直困扰着生产过自程动化团队的全体教师。经过电子系自动化科研团队半年的技术公关，使ABB系列DCS控制系统设备物理调试、逻辑调试、联网调试都取得成功，能带电可靠运行，彻底解决了设备闲置和利用率不高的问题 。

三、石油化学工程系召开16届毕业生就业形势分析暨顶岗实习、日常管理研讨会

为了更好的掌握当前未就业学生动态及对日常管理工作的意见和建议，石油化学工程系于9月8日中午在化工楼309召开了16届毕业生就业形势分析暨顶岗实习、日常管理研讨会。

会议就当前的就业形势、政策规定及企业选人、用人的标准、要求等情况做了详细的解释，并针对毕业生在就业单位选择上出现的从众心理、攀比心理、等待心理等主要问题进行剖析，要求毕业上能够居安思危，端正态度，树立良好的就业观。

四、应用化学工程系组织开展《化工原理》课程考试改革研讨系级教研活动

9月14日，应用化学工程系举行《化工原理》课程考试改革系级研讨会。 研讨会上，化工原理教研室主任张甲老师就目前《化工原理》课程考试的基本状况进行了说明。并就目前采取的两种考试方法即平台考试和试卷考试的成效和优缺点进行分析。

为了要进行此次考试改革，针对化工原理课程的考试形式、考试分类、考试要求、考试注意事项等内容进行了详细的研讨。应化系所有教授《化工原理》课程的教师及各专业教师都根据自己的实际经历对本门课程考试改革进行了交流发言，在此过程中王静、高永利等资深教师以及唐靖、崔芙红等年轻教师结合自己多年的教学经验提出了宝贵的意见和建议。

五、人文社会科学系举办青年教师培养工作交流

为提高教师素质，培养合格教师，帮助年轻教师快速成长，人文社会科学系于9月16日召开2015年引进青年教师培养指导工作交流会。系领导、新教师导师及青年教师们参加了会议。

六、汽车工程系举办“导师制”青年教师培养签订仪式

为加强青年教师的培养，发挥教授、专业带头人在青年教师培养中的“传、帮、带”作用，9月16日下午，汽车工程系举行“导师制”青年教师培养签约仪式，系领导、新教师导师及新教师参加了签约仪式。

七、应用化学工程系组织教师与企业人员共同进行甲醇冷模装置调试

为确保本学期甲醇冷模实训教学的正常开出，应用化学工程系从9月初开始，组织煤化工、无机化工、应用化工等教研室的相关教师与企业人员一起，对甲醇冷模装置进行调试。

甲醇冷模装置在经一年多的运行过程中，发现了诸多技术问题， 在向企业反馈的同时，要求企业派出人员对该装置进行整改调试，并对相关教师进行培训。在整过调试过程中，应化系专业教师全程参与了调试工作。

第四部分 总值班发现问题反馈

1、新生报到后，两区面临学生过于密集的问题。需要在早操、上下课、就餐等环节上提前做好相应的时间协调疏理安排，确保安全畅通。

2.大三毕业班晚自习管理处于失控状态，应研究提出将学生留在校园的具体对策，避免大三未签约和未离校顶岗实习学生校外活动频繁，引发安全事故的隐患。

3.学生戒烟教育还显得无力，需研究提出更加有力的措施，教育学生戒烟，共同维护无烟校园的文明形象。

4.建议院系两级都应关注班主任班委会引导和耐心说服教育和以身作则示范的问题，改变目前班主任工作以管理代替教育的不良倾向。

5.建议依托2013级毕业班党员、班干部等骨干力量，研究落实将毕业班学生留在校园的具体措施，建议对毕业班学生外出打工问题进行统计调研，有组织有计划的加以指导，避免危险事故的发生。

6.建议学院针对学生在卫生间吸烟的问题，采取具体有效的劝诫措施，加大无烟校园的建设与维护。