工作简报（第二期）

工作简报

2014-2015学年第二学期(第3-4周) 2015年第2期(总第22期)

主办：督导处（质量管理办公室）　　编发日期2015年4月4日

第一部分 学院两周重点工作

一、学院第五届二次教职工代表大会暨第四届二次工会会员代表大会隆重召开

3月21日，我院第五届二次教职工代表大会暨第四届二次工会会员代表大会在学院综合服务楼石化厅隆重召开。学院党委副书记、院长张方明，党委副书记周兴中，副院长孙松滨、黄义仿，纪委书记、工会主席蒲卫晖，副院长程小红、宋贤钧，88名正式代表、10名列席代表、3名民主党派负责人以及6名学生代表参加了会议。与会代表聚集一堂，共商学院改革发展大计，展望学院美好发展前景。会议由周兴中主持。

上午8:00召开了大会预备会，审议通过了《学院五届二次教代会暨四届二次工代会主席团名单》、《学院五届二次教代会暨四届二次工代会团组长会议组成人员名单》和《关于增补刘兴勤、魏延宏同志为学院第五届教代会暨第四届工代会代表的提议》。

上午8:30学院第五届二次教职工代表大会暨第四届二次工会会员代表大会第一次全体会议在雄壮的国歌声中正式召开。张方明在会上作了题为《坚定信念、振奋精神、深化改革、真抓实干、全力推进学院各项工作持续健康发展》的工作报告。报告从九个方面认真总结了2014年学院的各项工作：一、深入开展党的群众路线教育实践活动，党建思政工作有新进展；二、有效课堂建设不断完善，人才培养质量有新提高；三、招生就业取得新突破，学生教育管理服务有新气象；四、积极推进人事分配制度改革，师资队伍建设有新成效；五、精细化管理全面推进，科学管理水平有新提升；六、教科研工作有新成果，校企合作有新拓展；七、后勤服务的全面社会化扎实推进，办学条件有新变化；八、坚持特色帮扶和项目带动，双联工作有新举措；九、促进协同发展，其他工作有新面貌。报告还对2015年的工作进行了安排，提出了十项重点工作：一是全面推进党建思政工作；二是大力推进教育教学改革；三是不断推进产教深度融合与校企深度合作：四是持续推进学生教育管理服务；五是深入推进教科研工作；六是着力推进内部体制机制改革：七是扎实推进科学管理工作；八是积极推进校园基础设施建设；九是继续推动双联行动;十是统筹推进其他工作。财务处处长王庆岭作了《学院2014年财务预算执行情况及2015年财务预算草案》的报告；学院工会工作报告以书面形式提交大会审议。

大会第一次会议结束后，代表们分组在教师备课中心对学院工作报告、学院财务报告、工会工作报告及提交大会的其他会议材料进行了讨论。学院领导分别参加了各组的讨论活动。代表们以主人翁态度，围绕学院改革发展大计，畅所欲言，积极为学院发展建言献策。

下午3:00，黄义仿主持召开第二次全体代表大会，学院领导分别与学院各部门签订了《干部岗位目标责任书》、《工作质量目标责任书》、《党风廉政建设责任书》、《校园安全综合治理目标责任书》。 并通过大会决议。

周兴中在闭幕式上作了讲话。他就贯彻会议精神提出四点意见:一是做好学习宣传工作，使全院干部职工明确任务和目标。二是坚持立德树人，不断提高教育教学质量。三是充分发挥工会组织和教职工代表工作的积极性和主动性。四是同心协力，求真务实，确保2015年各项工作的顺利完成。他希望全院教职员工精诚团结，和衷共济，努力工作，以全面深化改革的坚毅勇气，以求真务实的工作作风，以埋头苦干的敬业精神，努力实现学院的既定目标。

二、学院组织召开2015年单独招生工作推进会

3月20日，学院党委副书记周兴中、副院长宋贤钧，以及单独招生工作相关部门负责人在学院第一会议室召开了2015年单独招生工作推进会。

会上，招生就业办负责人汇报了2015年单招宣传、报名情况。今年的单招宣传工作在前几年宣传渠道的基础上，又有新的举措，组织学生宣传员、教职工在各地区、各学校进行宣传的同时，充分利用网络和微信平台，取得了较好的宣传效果。教务处负责人就试卷准备、考试组织、阅卷等工作的准备情况作了汇报。信控系负责人就单招报名的网络和信息保障工作作了说明。

本次会议对各相关部门所提出的问题都进行了讨论，进一步明确了各部门具体工作。周兴中强调，单独招生工作是近期学院的首要工作，是头等大事。他要求相关部门和责任人要提高认识，高度重视，周密部署，靠实责任，加强宣传，注重实效。在单招宣传、报名、审核、考试、阅卷、纪检、安全等环节都要做到细致周全，确保学院2015年单独招生工作顺利、圆满完成。

三、学院召开党委中心组理论学习扩大会议

3月26日，学院召开党委中心组理论学习扩大会议，深入学习习近平总书记关于“四个全面”论述、2015年全国“两会”精神及中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。会议由党委副书记周兴中主持。全体中心组成员，各党总支、直属党支部书记参加了会议。
会上，学院思政理论课教师付仲宏从“四个全面”提出的历史背景、形成过程、时代内涵、逻辑关系和推进路径等方面对“四个全面”论述进行了深入解读。思政理论课教师叶婷就2015年全国“两会”概况，政府工作报告中的十大关键词、六大文化关键词及主要经济数据指标对“两会”热点作了详细介绍。

党委宣传部负责人传达了《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。

周兴中作了总结讲话，就今后的学习提出了四点意见：一是中心组学习的重要性。要通过学习，不断提高干部的工作能力和水平，全面打造学习型干部队伍。二是学习的目标在于围绕“一个中心”（提高干部的思想政治素质和业务能力）、增强“两个共识”（坚定不移地以教学为中心，树立”学生第一”的思想）、做好 “三个表率”（勤奋学习、善于思考的表率；解放思想、与时俱进的表率；勇于实践、锐意创新的表率）、提升“四种意识”（政治意识、大局意识、创新意识和责任意识）。三是学习的重点。要学习方针政策，提升政治理论素养；学习法律法规，增强依法治校能力；学习教育理念，推进改革有序进行；学习特色经验，推进教育均衡发展。四是学习的要求。要切实改进学风，创新学习形式，加强学习管理。

四、学院年度工作要点及各单位、部门年度工作职能目标分解到位

到目前为止，学院年度工作要点，各单位、部门年度工作职能目标分解工作全部完成。本次分解实行总量对应原则，学院年度工作要点逐条落实到相关单位、部门，各单位、部门职能目标逐项落实到人，并就完成的时间区间做到尽量准确，各单位、部门2014年工作亮点、2015年主要工作目标已公示于东主教二楼大厅，学院、各单位、部门工作（质量）目标已上墙。

五、招生就业

神华宁夏煤业集团公司，甘肃宏汇能源化工有限公司，永星电子开关有限公司，兰州新奥驰泰汽车销售服务有限公司，苏紫昕花边线带有限公司、北京广信联合国际教育咨询有限公司等企业到学院招聘毕业生，标志着我院2016届毕业生就业推荐工作正式启动。

第二部分 合作交流

一、甘肃省教育厅对我院后勤服务保障工作进行专项检查

3月23日上午，以省高校后勤改革管理办公室主任包磊为组长，由兰州理工大学后勤集团总经理田治学、兰州商学院陇桥学院副院长马义哈、兰州市西固公安消防大队工程师杨乐正、兰州资源环境职业技术学院产业办主任王一平等组成的省教育厅高校后勤工作检查组，对我院后勤管理及服务保障工作进行了检查。

检查组在学院副院长程小红的陪同下，对东西两区学生食堂、学生公寓和校产总公司印刷厂及各楼宇消防设备等运行情况，进行了了全面细致的现场检查。随后在学院培训中心广汇厅，听取了学院后勤管理及服务保障工作的情况汇报。

通过现场检查、资料查阅、个别交谈、听取汇报等环节，检查组对我院后勤管理服务保障和消防安全等工作的检查结果进行了反馈。检查组认为：石化学院作为全国示范性的高职院校，办学定位准确，办学特色鲜明，工作制度健全，管理运行规范，整体工作成效显著。对于学生食堂，存在后堂空间相对紧张、加工功能划分不清、操作布局不甚合理、洗消记录不够健全等问题，需要不断改进。对于消防安全，存在楼宇疏散通道锁死或占用、食堂桌椅摆放间距不符合安全疏散通道要求、公共区域防火卷帘处标示不清晰、印刷厂生产加工车间混有员工居住等问题，需按要求整改。

程小红最后代表学院表态发言。学院将根据检查组的反馈意见，结合此前学院开展的校园安全、卫生死角专项整治检查出的问题，坚决督查督办，逐一整改落实。一定以“保安全，保稳定”为后勤管理和服务保障工作的第一要务，严格食品进货渠道，规范食品采购程序，坚持索票登记制度，强化加工过程监控，加大卫生防疫督查，落实安全主体责任，扎扎实实推进工作，切实为学院事业的持续健康发展和校园安全稳定提供坚实的服务保障。

二、兰州职业技术学院领导来我院考察交流

3月23日下午，兰州职业技术学院党委书记王得明，院长闫林德等兰职院领导一行10人来我院考察交流。我院院长张方明，党委副书记周兴中热情接待了来宾。

来宾先后参观了第四工业中心、大学生就业指导中心、教学安防指挥中心，第二工业中心、校史馆、化工博览馆等教学实训基地。随后，双方进行了座谈交流。张方明对兰州职业技术学院领导来我院考察交流表示热烈的欢迎，向来宾介绍了我院概况、专业建设、师资队伍建设、实训基地建设等情况，并就当前高等职业教育发展的一些新理念和新动态进行了交流分享。

三、青海海西州职业技术学校（柴达木职业技术学院）来我院进行校校合作与专业交流

3月26日，青海海西州职业技术学校（柴达木职业技术学院）副校长刘德召等一行9人来我院考察交流。 副院长宋贤钧向来宾介绍了我院概况、专业建设、师资队伍建设、实训基地建设等情况，并就当前高等职业教育发展的一些新理念和新动态进行了交流分享，签订了校校合作培训协议。
下午，来宾们参观了第一工业中心、汽车实训基地、第二、第四工业中心和石化楼实训室，并与我院石化系、电子系等相关专业的带头人针对专业设置、人才培养方案、课程建设等进行了交流探讨。

四、兰州工业学院基础部领导到信控系交流座谈

3月26日下午，兰州工业学院基础部领导及老师一行5人到信控系参观交流，交流活动在学院教师教研活动中心举行，信控系领导、教师代表参加了交流座谈活动。　　

座谈会上，信控系领导代表学院对兰州工业学院一行来访表示热烈欢迎，并从办学理念、课程设计、专业特色、人才培养、教材建设等方面介绍了学院的基本情况。应用数学教研室负责人围绕学院《数学应用与实践》课程的教学方法、教学手段、考试改革等情况向与会老师作了介绍。在随后的交流过程中，双方就重点关注问题进行了深入探讨。

五、临夏州职业技术学校到汽车工程系参观交流

3月27日，临夏州职业技术学校招生就业办主任兼汽车专业负责人樊英生老师及教务处副主任马礼老师一行4人到汽车工程系参观交流。

系领导热情接待了来宾，并向来宾介绍了汽车系的基本情况，带领来宾参观了汽车系三个实训基地，并对汽车专业的专业设置、师资队伍、就业动态等进行了交流探讨，同时洽谈了教师培训及合作办学等事宜。

第三部分 工作动态

一、学院开展实训基地跨系互访参观交流活动

为进一步提高实训基地利用率，落实2015级人才培养方案制(修)订中实现跨系共享实训基地项目、加大实践教学环节比例等工作要求，4月1日，学院组织各系主任、教学主任、教研室主任、专业带头人等开展实训基地跨系互访参观交流活动，学院院长张方明、副院长宋贤钧、教务处全体人员参加了活动。

各参访交流人员分别参访交流了第四工业中心、化工中试实训基地、DCS精馏反应实训基地、膜分离实训基地、人文系实训基地、汽车综合实训基地、第二工业中心、综合实训楼、化工博览馆、第三工业中心、综合培训中心地下室等43个实训基地。

在整个参观过程中，交流互访人员每到一个实训基地，系负责人均会对本系实训基地分布、数量、功能通过PPT进行展示，各参访人员都会仔细询问实训基地教学环节的相关问题，并进行热烈交谈。实训教师现场详细进行讲解，认真回答互访人员提出的问题。

二、学院干部人事档案专项审核工作全面启动

为深入贯彻落实中央和省委从严管理干部、从严管理档案的要求，按照学院党委的部署安排，4月2日上午，在第一会议室召开了干部人事档案专项审核工作启动会议，会议由党委副书记、专项审核工作领导小组组长周兴中主持，纪委书记、专项审核工作领导小组副组长蒲卫晖和专项审核工作小组全体成员参加了会议。

会上，周兴中强调，干部人事档案专项审核工作是落实中央和省委从严治党、从严治吏的重要举措，是整治干部人事档案造假问题，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作严肃性和公信力的迫切需求，大家要本着对学院、对干部高度负责的态度，严格按照中央和省委的要求，积极稳妥地推进这项工作，充分发挥干部人事档案的重要作用。同时，他要求全体工作人员，一要讲政治，即认真贯彻落实中央和省委的精神；二要讲原则，坚持干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁审核、谁负责”的原则；三要讲程序，严格按照《全省干部人事档案专项审核工作实施方案》的相关要求开展工作；四要守纪律，做到“四不”，即不该看的不看，不该说的不说，不该问的不问，不该记的不记。

会上，学院干部人事档案专项审核工作小组全体人员认真学习了中央和省委关于干部人事档案专项审核的文件精神，进一步理清了工作的思路和方法。

学院干部人事档案专项审核工作从4月起至9月底分阶段开展，主要着眼解决干部人事档案材料不全、信息不一致、涂改造假等方面的问题，重点审核干部“三龄两历一身份”（年龄、工龄、党龄，学历、工作经历，干部身份）以及家庭主要成员、重要社会关系等重要信息。本次工作将对学院副处职以上干部人事档案进行一次全面“体检”，对发现的问题，逐个核实，逐项纠正，在全面提升干部人事档案质量的基础上，对档案涂改造假等进行追究责任，同时进一步健全制度规范管理，推动学院干部人事档案工作迈上新台阶。

三、学院组织召开“十三五”事业改革发展规划编制工作方案研讨会

4月1日上午，学院在第二会议室组织召开“十三五”规划工作方案制定研讨会。

会上，高教所负责人就学院“十三五”事业改革发展规划编制工作方案》进行了解读。

随后，各位与会人员围绕学院“十三五”规划编制的顶层设计、规划的主要任务、规划体系构成以及主要内容等进行了热烈的研讨，一致认为，“十三五”时期，是学院改革和发展的关键时期，也是职业教育实现新跨越的战略机遇期，科学制定并实施好学院“十三五”发展规划，对于指导学院在经济新常态、教育新常态下如何内涵发展、特色发展、协调发展、创新发展，具有十分重要的意义。“十三五”规划的制定要在吃透国家政策的基础上，明确学院办学层次、办学定位，多元化思考学院未来发展方向。

最后，黄义仿强调指出，各有关部门要早谋划、早着手，深入进行调研、分析，大胆创新，通过全方位、多层次的听取意见，为规划的制定打好基础。

四、学院召开后勤绿化改革方案论证会

3月31日上午，学院在办公楼第二会议室召开了后勤绿化改革方案论证会。会议由副院长程小红主持。

程小红指出，全面推进校园绿化社会化改革，是学院党委2015年全面深化改革的整体部署和重大决策，是进一步提高后勤工作效能、提升管理和服务水平的必然要求。与会人员要充分认识推进校园绿化改革的重要意义，统一思想，增强认同，以高度的主人翁意识、积极的工作态度和细致的工作作风推动这项改革。

后勤管理处负责人就校园绿化改革承包方案（讨论稿），从承包运行模式、承包费用核定、设施设备移交、运作经费核算、现有人员安置、承包内容要求、考核管理办法、工作考核标准等具体内容和条款，向与会人员进行了详细汇报。与会人员重点对承包费用核定、设施设备购置、运行经费核算、承包单位资质、从业人员要求、校园绿化规划、劳动学生管理等方面，提出了修订意见和建议。

程小红要求，后勤部门要认真吸纳会议修订意见和建议，以完成校园绿化承包运行为目的，以提升管理水平和服务质量为根本，以工作制度和岗位标准为关键，以师生满意为标准，广泛听取意见，进一步细化、丰富和完善承包方案的相关内容，切实增强承包方案的科学性、实效性和可操作性。相关部门要各司其职，全力做好招标信息发布、经费预算审核、现有人员安置、运行过程监督等各项准备工作，通力协作，力争四月份完成校园绿化改革工作。

五、学院召开双联领导小组工作会议

3月31日，学院召开了双联行动协调推进领导小组工作会议。会议的主要内容是传达学习省民委组织召开的2015年张家川县省直单位双联工作协调推进会精神，分析学院双联工作形势，研究部署2015年度双联工作任务。学院院长、学院双联领导小组组长张方明主持会议并讲话，纪委书记蒲卫晖、副院长程小红等学院双联领导小组有关成员参加了会议。

六、应化系启动新的教师绩效考核方案

为全面实施学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，更好地调动广大教师的工作积极性，突出绩效，体现差距，实现多劳多得，公平公正的原则。主任王焕梅组织考核工作小组审核应化系教师绩效考核方案。

考核方式分为月考核、项目考核、年度考核三种。月考核方案从日常管理、出勤、教学运行、专业建设、课程建设、实训项目及基地建设、科研成果等十四项进行了细化、量化。项目考核主要针对如精品课建设等团队才能完成的任务。年度考核按职称分为A.B.C三档进行考核。

绩效考核将从4月份开始实行新的方案，通过考核准确衡量教师工作的“质”和“量”，借以确定绩效工资发放标准，真正体现多劳多得、通过考核，奖优罚劣，对员工起到鞭策、促进作用。

七、石油化学工程系举办第八期青年教师学术论坛

3月26日晚，石化系在石化楼207教室举办了第八期青年教师学术论坛，化学教研室青年教师王红玉为大家作了题为《甜叶菊中总糖苷和总黄酮的提取、纯化工艺研究》的报告。石化系100余名师生参加了论坛。
王红玉老师从甜叶菊的综述、甜叶菊总糖苷的提取及纯化研究、甜叶菊总黄酮的提取及纯化研究、甜叶菊糖苷及总黄酮抗自由基研究几个方面介绍了她在硕士期间做的相关研究。并结合自身丰富的专业知识、从实际生活出发，生动的介绍了甜叶菊与生活的相关知识。
通过此次青年教师学术论坛，同学们纷纷表示获益匪浅，了解到了生活中的一些健康小常识，并希望以后能多参加这样的论坛，扩大自己的知识面。今后石化系将定期举办青年老师学术论坛，丰富同学们的见闻，启迪同学们的智慧。

八、团委举办以“学习雷锋奉献他人 做志愿者 行善积德”为主题的文化沙龙

3月20日下午，学院在东区大学生活动中心举办以“学习雷锋、奉献他人、做志愿者、行善积德”为主题的第四十九期校园文化沙龙。人文社会科学系杨国寿教授应邀担任本期嘉宾，与来自全院的两百余名学生代表进行了现场交流。

沙龙开始后，杨国寿通过精彩的开场白——人为什么活着，如何活着，怎样才能活的有意义有价值，引出三个话题：一是积德行善是中国传统文化的瑰宝。他以儒、道、佛以及《弟子规》中相关精神的阐述，讲到中国传统文化中的“行善积德、与人为善”其实非常简单，就是存好心、干好事、做好人，多做好事，少做错事，不做坏事，并通过一个小故事说明“在帮助他人的同时其实也是在帮助自己”。二是雷锋精神是社会主流价值的典范。他一一举例说明“奉献精神、钉子精、螺丝钉精神、艰苦奋斗精神”的内涵，指出在经济文化飞速发展的今天，我们更应该“重温、重拾、重释”雷锋精神。三是志愿精神是当代风靡全球的时尚。他说，志愿服务是一项重要的道德实践活动，是仁者爱人，是善行义举，是践行雷锋精神的一种体现，希望广大同学用雷锋精神激励自己，积极参与志愿服务，大力弘扬新时期的雷锋精神、将学雷锋志愿活动常态化、做新时代传播正能量的楷模。

整场文化沙龙讨论气氛热烈，杨国寿将中国的传统文化行善积德的理念与雷锋精神、志愿活动结合在一起，这种全新的解读方式使同学们加深了对中国优秀传统文化经典的学习兴趣，特别是加深了对雷锋精神的认识和对志愿服务的理解。文化沙龙结束后，同学们纷纷表示表示要将雷锋精神融入日常学习、生活和工作中，以实际行动更多的投入到志愿者队伍之中，投入到爱心奉献的志愿行动之中。

九、团委举办“学会感恩，乐于奉献”主题教育报告会

3月26日下午，院团委在东区多功能报告厅举办“学会感恩，乐于奉献”主题教育报告会，学院党委副书记周兴中教授应邀担任主讲嘉宾。

报告会上， 周兴中用平实感人的语言，形象的实例，告诉同学们要学会“感恩”，做一个懂得感恩的人，并从感恩大自然、感恩父母亲人、感恩老师学校、感恩社会祖国甚至感恩自己的敌人等方面进行了精彩、生动的讲解。他强调，感恩是一种文明，是一种品德，更是一种责任。拥有一颗感恩的心，才会懂得去孝敬父母；拥有一颗感恩的心，才会懂得去尊敬师长；拥有一颗感恩的心，才会懂得去关心，帮助他人；拥有一颗感恩的心，就会增加学习的内驱力，更加勤奋学习；拥有一颗感恩的心，就能学会包容，赢得真爱，赢得友谊。

当谈到奉献的时候，周兴中结合“雷锋精神”和“志愿精神”通过很多的实例与同学们交流、分享，他鼓励同学们在学习之余积极投身各类社会公益活动，踊跃参加青年志愿服务活动，在服务他人、奉献社会的过程中收获成长，提升自身素质。