工作简报（第一期）

工作简报

2014-2015学年第二学期(第1-2周) 2015年第1期(总第21期)

主办：督导处（质量管理办公室）　　编发日期2015年3月21日

第一部分 学院两周重点工作

一、我院荣获“全国文明单位”荣誉称号

2月28日，新春喜悦之际，全国文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会在北京人民大会堂召开，隆重表彰了第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进代表。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平亲切会见与会代表并发表重要讲话，中共中央政治局常委、中央文明委主任刘云山参加会见并出席全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会。刘延东参加会见并在大会上宣读表彰决定，刘奇葆参加会见并主持会议，栗战书参加会见。

兰州石化职业技术学院荣获“第四届全国文明单位”荣誉称号，这是我院继2004年获得 “甘肃省文明单位”荣誉称号、2010年获得“甘肃省文明单位标兵”荣誉称号之后精神文明创建的又一重要成果，标志着我院文明创建工作取得了历史性的突破。

学院院长张方明教授作为甘肃省国家文明单位的唯一代表赴京参会，并在人民大会堂金色大厅受到了习近平总书记等中央领导人的亲切接见。

根据2012年新版《全国文明单位测评体系（试行）》规定，入选的全国文明单位需经过多年严格的测评考核，在积极践行社会主义核心价值体系、坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓、各项事业全面协调发展等方面成效突出，在社会上发挥典型示范引领作用。全国文明城市、文明村镇、文明单位每三年评选表彰一次。2014年11月，中央文明办启动第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位评选，甘肃省高校仅我院1家单位入选并获评。

二、学院举行2014-2015学年春季开学升旗仪式

3月9日清晨，我院2014-2015学年第二学期开学升旗仪式在学院东、西区操场同时举行，学院领导及全体师生参加了升旗仪式。

学院副院长黄义仿、程小红分别在东、西两校区作了国旗下讲话。学院希望全体师生适应新常态，以实际行动自觉培育和践行社会主义核心价值观，以养成教育为基础，全面推进教育管理服务的规范化，秉承“团结、勤奋、敬业、创新”的优良校风和“高、严、细、实”的学风，紧密团结起来，在学院党委的坚强领导下，艰苦奋斗，顽强拼搏，开拓创新，按既定的目标奋勇前进。

三、学院举办庆祝 “三八”妇女节系列活动

3月7日下午，学院举办了以“展巾帼风采·促学院发展”为主题的庆祝“三八”妇女节联谊活动。本次活动共有15支队伍参加，设切土豆丝、跳绳、转呼啦圈等三项趣味比赛。比赛结束后，在学院东区综合服务楼教职工餐厅举行了颁奖仪式。学院纪委书记、工会主席蒲卫晖在颁奖仪式作了讲话。他充分肯定了女教职工在学院建设发展中所发挥的重要作用和作出的突出贡献，并代表学院在“三八”节来临之际向全校女教职工致以节日的问候。他还鼓励女教职工积极锻炼身体，促进身心健康，为推动我院科学发展与和谐强校再创佳绩。

学院党委副书记、院长张方明为获得趣味比赛一等奖的女教职工颁发了奖品，并代表学院党委、行政及全体教职员工感谢各位女教职工为学院的发展做出的贡献。

四、学院召开开学初干部大会

3月6日下午，学院新学期干部大会在培训中心石化厅召开。学院领导张方明、周兴中、孙松滨、黄义仿、蒲卫晖、程小红、宋贤钧，学院中层干部、各系教学秘书及机关部分干部共120余人参加了会议。会议由周兴中主持。

张方明在会上对学院2014年的工作进行了总结，对学院2015年的工作做了安排部署。他指出，今年学院工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及全国、全省职业教育工作会议精神，主动适应经济社会和学院新常态，坚持立德树人的办学方向，以全面提高人才培养质量为中心，以全面建设国家一流示范性高职院校为目标，全面落实从严治党，全面推进依法治校，全面深化学院综合改革，狠抓落实，进一步增强学院核心竞争力和办学影响力，大力推动学院持续健康发展。

张方明对新常态作了解读，并就做好2015年工作对全院广大教职工提出了七点要求：必须加强党委对学院工作的领导和统揽，服务发展，促进就业；必须持之以恒深化学院综合改革；必须坚持不懈深化管理；必须坚定不移以学生为中心；必须坚定不移加强有效课堂建设，加强专业建设；必须加强战略思维，全面谋划好学院“十三五”发展规划；必须尽最大力气持续优化改善师生的学习、生活、工作环境。

五、学院领导开学第一天走访看望返岗教职员工

3月6日是新学期上班的第一天，全院教职员工已按照学院要求按时返岗，学院院长张方明带队走访看望了返岗教职员工。

上午9时，院长张方明，党委副书记周兴中，副院长孙松滨、黄义仿，纪委书记蒲卫晖，副院长程小红、宋贤钧和组织、人事、督导等部门负责人，逐一走访了学院教学、行政、教辅等各单位，亲切看望和慰问了刚刚返岗的教职工，给大家送上了新学期的诚挚问候。与此同时，学院领导们也对新学期开学的各项工作进行了检查指导，对相关工作提出了要求与希望。学院领导们每到一处，与教职工热情握手，互致问候，亲切交谈，了解了大家春节期间的工作和生活情况。走访中，学院领导还就开学的准备工作详细询问了教务处、学生处和各系的相关人员，要求各单位必须安排好学生学习的各项工作。

六、我院召开省管领导班子和领导干部2014年度政绩考核大会

3月12日上午，以省委组织部干部三处处长周密为组长，省委组织部干部教育处正处级组织员王睿红等为成员的省第一考核组到我院进行省管领导班子和领导干部2014年度政绩考核。

省管领导班子和领导干部2014年政绩考核大会在学院培训中心石化厅举行。会议由学院党委副书记、院长张方明主持，学院领导、近两年退休的学院领导、中层干部、民主党派代表和无党派知识分子以及教师代表共90人参加了考核大会。

会上，周密针对本次考核内容、考核程序以及考核要求作了说明。

张方明代表学院领导班子做2014年度工作总结，并进行个人述职。2014年主要完成的工作：一是深入开展党的群众路线教育实践活动，党建思政工作有新进展。二是有效课堂不断完善，人才培养质量有新提高。三是招生就业取得新突破，学生教育服务管理有新气象。四是积极推进人事分配制度改革，师资队伍建设有新成效。五是精细化管理全面推进，科学管理水平有新提升。六是教科研工作有新成果，校企合作有新拓展。七是后勤服务的全面社会化改革扎实推进，办学条件有新变化。八是坚持特色帮扶和项目带动，双联工作有新举措。九是促进协同发展，其他工作有新面貌。十是全面深化改革创新，学院核心竞争力和办学影响力有新提升。同时他讲到，学院领导班子在领导学院科学发展的能力、体制机制创新能力、发挥学习成效、求真务实的工作作风、艰苦奋斗精神和节俭意识等方面需要进一步加强和提升。最后，张方明从思想政治、推进学院改革与发展、党风廉政建设等三个方面作了个人述职述廉汇报。

大会最后进行了民主测评。

七、学院开展期初教学准备情况巡查和期初教学检查工作

为了全面掌握和了解学期初各相关部门教学准备情况，发现并解决教学管理过程中存在的主要问题，按照《关于开展2014-2015学年第二学期期初教学检查工作的通知》要求， 3月7日上午分别由副院长程小红、宋贤钧带领学院相关部门负责人对学院东、西两区教室设施、校园环境、卫生、后勤保障；各系实训基地卫生、设备、开学前各项准备工作等进行了巡检。3月11日，检查组深入各系听取期初教学准备情况汇报，重点检查了上学期期末考试组织安排、试题（卷）库建设、公共选修课授课资料、本学期期初“首课”情况以及各系年度教学工作规划与目标制定情况。详细查阅了各系系级日常教学值班安排、教师教案、授课计划、课程标准、教研活动计划、班级教学信息员手册填写、批阅、整改情况等教学资料。

对巡检、检查中发现的问题，巡查组现场与相关部门进行了沟通，督促相关部门立即组织人员整改，确保新学期学院教育教学工作有序正常运行。

八、学院召开2015年“教代会”院长工作报告征求意见会

3月12日下午，学院在广汇厅召开2015年“教代会”院长工作报告征求意见会议。学院办公室、工会负责人，各分会主席和教授、中层干部、民主党派、无党派人士代表共20余人参加了会议。

会上，受张方明院长委托，周兴中对工作报告的起草情况和工作思路作了详细说明。参会代表认真阅读了《院长工作报告》并进行了深入的交流与讨论。大家一致认为，报告主题鲜明、思路清晰、内容翔实、重点突出、实事求是。座谈会气氛热烈，发言踊跃，与会代表以满腔热情和高度责任感就报告中涉及的教学、科研、学科建设、师资队伍建设、招生就业、学生工作、党建工作、民生工程等诸多方面展开热烈讨论，提出了很多好的意见和建议。

周兴中在认真听取、记录大家的意见和建议后指出，各位代表所提出的意见和建议，学院相关单位和部门将进行认真梳理归纳，在进一步完善《院长工作报告》的同时，也将通过合适的渠道反馈到学院各个工作层面吸收和借鉴。他希望学院各民主党派、无党派人士和教职员工一如既往地积极参与和支持学院的改革发展。学院也将通过加强制度建设、畅通沟通交流渠道等方面为教职员工建言献策创造更好的环境和条件。

第二部分 合作交流

一、台北市教育会访问团访问我院

3月8日上午，台北市教育会理事长、开平青年发展基金会董事长夏惠汶博士，台湾“教育部”原次长、台北正修科技大学讲座教授周灿德博士率台北市教育会代表团一行23人莅临我院访问交流。民建中央联络部负责人金德安，民建中央培训中心主任王慧仙，民建甘肃省委副主委杨贵言等陪同来访，学院领导张方明、周兴中、孙松滨、黄义仿、蒲卫晖、程小红、宋贤钧热情接待了来宾一行并座谈。座谈会上，院长张方明首先对代表团一行的到来表示热烈欢迎，介绍了我院的基本情况，着重从学院的办学历史、办学理念和办学特色以及招生就业等方面介绍了近年来学院的改革发展成就，希望双方开展交流合作，共同促进职业教育发展。夏惠汶对我院的热情接待表示感谢。周灿德介绍了台湾地区高等职业技术教育的发展历程和现状，并表达了与我院职业教育扩大交流合作的期待。

二、正威（甘肃）铜业科技有限公司、浙江华峰集团、新疆中能万源化工有限公司来学院招聘毕业生。

三、院长张方明一行赴兰州职业技术学院调研

3月18日，学院院长张方明带领机械工程系、汽车工程系和印刷出版工程系负责人一行前往兰州职业技术学院进行考察交流。

在兰州职业技术学院党委书记王得明，党委副书记李鹤岭，副院长张正林、柴学林的陪同下，张方明一行调研了太阳能光电项目、动漫、影视实训基地、数字化校园项目、机械工程实训中心和汽车城市展厅等实训基地，并与相关系在实训基地建设、培训服务延伸、技能大赛等方面进行了深入探讨和交流。张方明希望双方加强联系，交流互促，共同发展。

第三部分 工作动态

一、甘肃省生产安全监督管理局危化类培训班在我院开班

3月10日上午，甘肃省生产安全监督管理局危化类培训班开班典礼在学院东区报告厅举行。甘肃省安监局局长郭鹤立、副局长张宝文、学院院长张方明、副院长宋贤钧以及甘肃省安监局相关处室的领导参加了开班典礼。培训学员都是来自全省14个地、州（市）、县及甘肃矿区的210名和危险化学品有关的负责人和管理人员。会议由我院副院长宋贤钧主持。

会上，张方明简要介绍了学院的历史、概况及面临的发展机遇与挑战。他说，为防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，安监局领导高度重视系统监管能力和执法水平，省安监局专门组织安排了本次培训。学院对此次培训精心安排，从教学方案、计划安排、培训管理、聘请专家教授、服务等方面认真准备，力求为学员提供良好的条件和一流的服务。他同时要求参训的学员在培训期间能够自觉遵守各项制度，克服困难，相互交流，学有所获，成为全省各地安全生产管理机构的坚实力量。

郭鹤立作了总结讲话。他首先感谢兰州石化学院对甘肃省生产安全监督管理局给予的支持和帮助。他说，科学知识是安全管理最好的老师，希望学员在校园认真学习，和师生交朋友，顺利度过这段学习旅程。

会后，张方明陪同省安监局领导参观了校史馆和实训基地，学院在广汇厅召开了安全工作汇报会，会上安监局领导还听取了学院安全工作的汇报。

二、学院举行“弘扬雷锋精神真情奉献社会”青年志愿者活动启动仪式

今年是毛泽东题词号召“向雷锋同志学习”52周年，3月10日，学院在东主教楼前广场举行仪式，启动以“弘扬雷锋精神、真情奉献社会”为主题的2015年度志愿服务活动，旨在通过全体青年志愿者的一系列志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

学院团委、学生处和各系有关负责人，以及全院近500名青年志愿者代表参加了活动启动仪式。学院党委副书记周兴中参加启动仪式并讲话，他希望全院的青年学生在志愿服务活动中团结协作、热情服务，不断壮大志愿服务队伍，把“学习雷锋精神，弘扬雷锋精神”贯穿于平时的学习和生活之中，他号召同学们从自我做起，从小事做起，从今天做起，多一份关爱，少一些淡漠，多一份奉献，少一点索取。让雷锋精神如一朵娇艳的鲜花盛开在校园内外，让校园有更多的慈善之举、感动之事，让校园变得更加文明、更加美丽。随后，青年志愿者代表向全体师生发出倡议：我们要做雷锋精神的倡导者、弘扬者、践行者，我们要成为一名甘于奉献、勇于担当的青年志愿者！并在印有“弘扬雷锋精神、真情奉献社会”的条幅上签字。

三、学院启动“大学生思想政治教育百千万工程”

3月13日，学院在综合楼石化厅举办“大学生思想政治教育百千万工程”启动仪式。甘肃省教育厅安全稳定处处长张启有，甘肃省教育厅思想政治处干部王一，学院领导张方明、周兴中、孙松滨、黄义仿、宋贤钧，学院相关处室负责人，各系党总支书记、副书记，辅导员及学生代表参加了启动仪式。仪式由学院副院长黄义仿主持。

启动仪式上，张启有宣读了《关于在全省高校开展“大学生思想政治教育百千万工程”的意见》。

学院党委副书记、院长张方明强调，开展“百千万工程”是全面培育和践行社会主义核心价值观的一项重要举措，也是进一步加强和改进大学生思想政治教育的核心工程，学院将结合自身实际严格按照省教育厅相关工作部署，相关部门要明确责任，统筹安排，进一步加强教育，加大管理力度，全面服务学生成长成才。

学院党委副书记周兴中代表学院提出了三点希望和要求：一是要求学工部、团委以及各系党总支要根据我院学生的心理特点和不同层次、不同年级学生的实际需要，通过举办不同的专题讲座和报告引导学生了解自己的心理发展变化规律与心理保健的途径；二是要求学院的党政干部和教师通过自身的阅历现身说法，在学习、生活、人际交往、恋爱、就业等方面对同学们进行正确的引导；三是辅导员、班主任、心理健康咨询师以及广大任课教师要深入学生宿舍、与学生谈心交流，及时准确了解学生思想动态、心理活动、学习情况以及生活状况。教师代表人文社会科学系团总支书记王瑛和学生代表化机131班张嘉磊同学作了表态发言。

四、信控系开展抓安全 促稳定，建设平安校园专项活动

为进一步夯实维护校园安全稳定的基础，增强广大师生维护安全稳定的意识，3月8日下午，信控系组织班主任开展平安校园建设专项活动。系领导要求全体班主任、辅导员进一步加强责任心，提升工作的积极性与主动性，把学生管理工作做严，把服务工作做细、做实、做到位；进一步加强学生的日常管理和教育工作，加大对安全隐患的排查力度，开展经常性的谈心活动，准确了解和把控学生的思想动态，保障预防在先，确保安全稳定。进一步加强对学生的关心、关注的力度，排查和正确疏导学生在学业、生活、情感等方面的问题，树立正确的人生观和价值观，提升自身的综合素质，为个人的成才、成长创造良好的环境和秩序。

会后，系领导和全体辅导员、班主任深入学生公寓看望学生，对每间宿舍进行了仔细的检查，对存在的问题现场解决，对存在的安全隐患及时消除。

五、院团委举办“弘扬雷锋精神、真情奉献社会”主题团日活动

为了进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神， 3月15日晚，学院团委组织全院团员举办了以“弘扬雷锋精神、真情奉献社会”为主题的团日活动。

六、各系开展学生寒假综合素质“五个一”优秀作品展评及专业英语竞赛活动

为了检验和总结学生寒假综合素质拓展“五个一”完成情况，展示同学们假期综合素质拓展活动所取得的成果，促进同学综合素质的全面提升，激发同学更快、更好地投入新学期的学习，电子系、信控系、印刷系、石化系等于近日分别开展了学生寒假综合素质“五个一”优秀作品展评活动。 通过展评，以激发同学学习的积极性和主动性，对于全面推进素质教育，提高培养质量，形成良好学风具有积极的推动作用。

七、兰州石化公司复退军人2015级中专班开学典礼在我院举行

3月11日上午，兰州石化公司复退军人2015级中专班开学典礼在学院报告厅举行。继续教育学院负责人和兰州石化公司人事处负责人参加了开学典礼。

八、应用外语系举办英语口语比赛复赛

为保证应用外语系拔尖人才培养“英豪口语班”培养方案的有效实施，同时选拔高职高专实用英语口语大赛种子选手，3月15日下午，应用外语系举办了全院英语口语比赛复赛。

从去年12月份开始，应用外语系就启动了对种子选手的选拔工作，在全院广泛宣传，鼓励优秀学生踊跃报名，由各班英语教师在班内海选，东西两区共选出130名学生种子选手。近日，由各教研室主任和具有丰富指导经验的教师担任评委，经过层层选拔，优中选优，最终选定了15名英语基础扎实，口语突出，具有竞赛潜质的公外学生及4名英语专业学生加入英豪口语班。外语系将安排专门的教师团队进行辅导，最终参加本届全国高职高专实用英语口语大赛甘肃赛区复赛。

九、石油化学工程系举办化学检验工实操技能竞赛

2015年全国化学检验工职业技能大赛将于6月份在天津渤海职业技术学院举行，为充分备战本届全国大赛，石化系组织指导老师带领上学期选拔的10名学生在寒假期间进行了为期一个月的集训。为检验集训效果、进一步精选参赛选手，3月14日，石化系在第四工业中心进行了化学检验工实操技能竞赛。从竞赛结果看，通过假期的集中培训，选手们的综合技能有了一定的提高。最终，确定王星雅等6名同学继续参加集训，为即将到来的全国化工技能大赛继续做好准备。

十、学院召开后勤和保卫工作自查及专项整治动员会

3月16日下午，学院在办公楼第二楼会议室召开了后勤和保卫工作自查及专项整治动员会。副院长程小红主持了会议，后勤管理处、保卫处、学生工作部（处）负责人及各中心主任参加了会议。

程小红首先传达了省教育厅关于开展2015年春季学期高校后勤管理及服务保障工作检查的通知精神，接着就2014年专项检查反馈的问题和整改落实情况进行了通报，然后对开展校园安全、卫生死角专项整治活动进行了具体的动员和部署。

程小红指出，开展校园安全、卫生死角专项整治活动，是贯彻落实省教育厅关于校园安全工作通知精神的要求；是推进平安校园建设，巩固和深化“全国文明单位”的丰硕成果的要求；也是创建安全卫生、整洁清爽的校园环境，增强全院安全意识和责任意识的要求。

程小红最后要求，要充分认识此次治理整顿的重要意义，以高度的责任心和“安全第一”的牢固思想，认真负责地开展清查整顿工作，切实达到“查隐患、除顽疾、保安全”的工作目的；各单位、部门要积极配合专项整治工作，对发现问题，即时制定整改措施并追踪落实；需要多个部门协调完成的问题，由后勤处牵头配合完成；要切实保证整改结果常态化、长效化，做到整治工作不应付、不敷衍，整治问题不反弹、不反复，确保工作实效。

十一、生产过程自动化教学团队开展专业建设研讨活动

为了进一步加强电子系生产过程自动化专业建设，3月17日下午，电子系领导、生产过程自动化教学团队成员在系办公室召开了专业建设研讨会。
会上，电子系主任马应魁、党总支书记黄建华分别就如何进一步加强生产过程自动化专业建设谈了自己的意见。他们指出，要加强专业建设，首先要加强教学团队建设，着力提高教师的专业素养和执教能力；其次要加强硬件建设，为生产过程自动化专业学生提供较好的学习环境和实训条件。生产过程自动化专业专业带头人丁炜表示，要提高生产过程自动化教学团队的整体执教能力，需从年轻力量入手，当前应加快培养年轻教师快速成长。

十二、各系组织学生观看《就业启航、伴你同行》高校毕业生就业创业电视宣传片

本周以来，印刷系、石化系、汽车系等组织大一、大二学生观看《就业启航、伴你同行》高校毕业生就业创业电视宣传片，本片共6集，每集一个主题，分别为就业政策篇、自主创业篇、服务帮扶篇、应征入伍篇、基层项目篇、就业指导篇等。

本片是为贯彻刘延东副总理有关批示精神，落实《教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神，面向高校和学生深度解读国家有关高校毕业生就业创业政策，由教育部学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心联合中国教育电视台制作。

本次影片展播活动，旨在帮助广大同学认清当前就业形势，了解党和国家促进大学生就业创业的政策，引导学生主动转变就业观念，积极开展职业生涯规划，努力提高自身综合素质和就业竞争力，切实促进大学生就业创业。

十三、汽车工程系到兰州润滑油研究开发中心调研

3月17日下午，汽车工程系领导、教师到兰州润滑油研究开发中心进行了参观调研。兰州润滑油研究开发中心润滑油评定中心主任、高级工程师谢惊春首先简要介绍了兰州润滑油研究开发中心，并带领汽车系教师参观了中心图书室以及中心厂房的VIB台架实验室、程序VIII台架实验室、开特皮勒IM-PC台架实验室、开特皮勒IG台架实验室、康明斯ISM台架实验室、开特皮勒1K台架实验室、6DL台架实验室、VE台架实验室、IVD台架实验室、XUD9A台架实验室、JAC江淮台架实验室、TE92M摩擦特性实验室、车辆齿轮油台架等实验室。

参观结束后，在中心会议室召开了座谈会，会上汽车系教学副主任张旭燕从汽车专业课程体系、师资队伍、实训基地、校企合作等方面作了简要介绍，希望通过与兰州润滑油研究开发中心开设校企双方共建实训基地、互派人员授课等形式开展交流合作。随后，双方就汽车专业如何开展校企合作、如何培养技能型实用人才等方面进行了交流探讨。研发中心领导希望双方能打开思路，找准合作的切入点，达到互利共赢的目的。

十四、学院召开2015年职业教育宣传月活动工作部署会

3月18日下午，学院在办公楼第一会议室召开2015年职业教育宣传月活动工作部署会。学院纪委书记蒲卫晖，党委宣传（统战）部、学院办公室、科技处（高教所）、学生工作处、团委等部门负责人以及各系党总支书记参加了会议。会议由蒲卫晖主持。

会上，蒲卫晖传达了省教育厅印发的《2015年职业教育宣传月活动方案》文件精神。为促进我省职业教育上规模、提质量、跨台阶，省教育厅将2015年4月确定为“职业教育宣传月”（2015年3月下旬正式启动，4月集中开展活动，并向5月及以后时段延伸），并开展职业教育新闻发布会、职业教育宣传月活动启动仪式、职业教育专题报告会、职业教育发展论坛、媒体“陇原职教行”专题采访、制作职业教育宣传片、特色学校开放日等系列活动。

党委宣传（统战）部负责人就《兰州石化职业技术学院2015年职业教育宣传月活动方案》进行了详细解读，并安排了相关工作。

蒲卫晖强调了2015年职业教育宣传月活动的重要性，并提出了四点要求：一是各单位、部门要深化认识，高度重视，深入开展职业教育宣传月活动；二是要各司其职，积极行动，认真落实好学院职业教育宣传月活动方案；三是要以主人翁的姿态，创造性的完成工作；四是要讲大局，勇担当，团结协作，密切配合，全力完成职教宣传月活动的各项工作。

十五、学院组织召开科研管理办法及2015年度学院教研课题立项选题指南研讨会

3月18日，学院在第二会议室组织召开科研管理办法及2015年度学院教研课题立项选题指南研讨会，会议由学院副院长黄义仿主持，相关部门负责人、部分高教所兼职研究人员以及以及科技处全体参加了会议。

会议围绕《关于促进学院科技教研工作的补充规定》（征求意见稿）、2015年度学院教研课题立项选题指南以及学院“十三五”规划制定等议题展开研讨。黄义仿指出，此次研讨会旨在集思广益，鼓励各位教师积极参与到学院的整体规划和研究工作中，为学院的可持续发展作出一定的贡献。

各位与会人员就《关于促进学院科技教研工作的补充规定》（征求意见稿）（以下简称《规定》）提出了诸多中肯的意见和建议，与会人员一致认为《规定》对于引导教师积极开展科研工作具有很好的导向作用，但在制定及执行过程中要注意以下几方面：一是与有关部门协调沟通，打破条块分割，构建统一的考核体系，提升制度的可执行性；二是依据教师学科、职称、年龄、专业等差异分类别提出科研要求，细化考核标准；三是做好协调沟通工作，对项目申报、成果评奖等工作予以制度及环境上的多重保障。

关于2015年度学院教研课题立项选题指南的制定，各位与会人员认为要紧密结合职业教育发展新思路、围绕学院发展整体布局，制定出有实践指导意义且能够有效转化为实践成果的选题。

各位与会人员还就学院“十三五”规划的制定积极建言献策。大家一致认为，“十三五”期间，要明确学院办学层次、办学定位，规划的制定要在吃透国家政策的基础上，多元化思考学院未来发展方向，着力解决“十二五”期间学院发展面临的突出问题。

十六、教务处召开第一次教学工作会议

3月18日，学院在教师教研活动中心召开了学院本学期第一次教学工作例会，学院副院长宋贤钧、教务处全体人员、各系主任、教学副主任及教学秘书参加了会议。

会上，教务处负责人首先对新学期期初教学检查的总体情况进行通报，剖析了工作中存在的问题，提出了改进措施，对总值班发现的一些问题进行了沟通。从期初教学检查组织、各系工作共性特点及特色、常规检查与专项检查情况、建议与改进等方面作了总结。

之后，会议就学院年度教学工作目标、工作任务、工作思路和举措跟大家做了交流，对本学期重点教学工作和时间节点做了详细的安排和部署。

宋贤钧在会上作了主题为“系统思考，重点推进，深化有效课堂建设，全面提升人才培养质量”的总结讲话。他指出，一是要认真梳理工作中存在的问题，对发展现状要有一个清醒的认识。二是对2015年教学工作要抓教师队伍，落实立德树人的根本任务，促进学生全面发展；要抓规范管理，强化教学治理能力，推进人才培养规范性，重点突破工作的难点；要抓育人成效，健全课程衔接体系，系统培养技术技能人才，全面提升人才培养质量。

十七、应用化学工程系召开2015届毕业生顶岗实习工作布置会

为促进顶岗实习的顺利开展，强化实习管理，确保实习安全，3月18日，应用化学工程系召开了毕业生顶岗实习工作布置会。系领导、辅导员、12级班主任参加了此次会议。

会上，党总支副书记齐建军首先对顶岗实习的目的、顶岗实习安全、实习注意事项等问题作了安排布置。随后，学生管理副主任吴海霞要求各班班主任要和实习同学经常保持联系，了解他们各方面的最新动态，要随时提醒顶岗实习学生在顶岗实习期间注意财产和人身安全，及时帮助同学解除实习时遇到的困惑，同时要求班主任每周按时上交《大三返校学生周反馈联系表》，要对返校学生做好安全教育，每周至少两次进宿舍检查，积极配合做好就业指导工作。

十八、石化系加强校企合作，不断提高技术服务能力

3月18日，石油化学工程系组织3名教师深入兰州石化公司苯胺、硝基苯废水处理车间开展技术交流服务活动。
兰州石化公司苯胺、硝基苯废水目前采用A/O—微电解工艺处理，但处理后出水色度很高，不能达标排放。签于此情况，石化系组织水处理技术教研室相关教师进行技术改造、提出解决方案。经过师生的共同努力，石化系提出了试验效果较好的方案，并与兰州石化公司相关技术人员进行了技术交流探讨。最终，校企双方确定在原水处理主体工艺不变的情况下，用AOPs技术对进行苯胺、硝基苯废水进行深度处理，并将通过实验确定最佳工艺参数。
石化系积极创新校企合作模式，充分利用工业水处理技术专业在人才、设备、技术等方面的优势，加强应用性科研开发，积极参与企业技术改造，与企业共同攻克生产技术难题，不断提升专业技术服务职能，达到相互了解、相互学习、相互提高的目的。

十九、信控系组织学习学院管理制度与工作标准

为了进一步加强管理，提升工作水平，3月19日下午，信息处理与控制工程系在学院西区会议室召开学习学院管理制度与工作标准专题会议，系领导、全体教师参加了会议。

会上，系领导首先带领全体教师共同学习了学院下发的《工作标准》、《工作手册》、《程序文件》、《工作流程》及《制度汇编》等资料的相关内容，重点对《工作标准》、《制度汇编》的内容进行了详细解读。系领导还就期初教学检查中检查组反馈的注意事项向教师们进行了通报，希望大家在现有基础之上学习先进、总结不足，力争做的更好。

最后，全体与会人员共同学习了国家和省教育厅相关职业教育会议精神。系里要求，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，明确职业教育的核心，创新机制，贴近市场，激发活力，注重学生职业能力的培养，同时加强学生职业精神的教育。

第四部分 问题与建议

一、毕业生顶岗实习管理

问题：

1、未就业学生、自顶岗实习单位返回学生、签订就业协议仍未离校学生，人数比较多，白天在宿舍睡觉、晚上上网、或者白天在外打工，2.5+0.5中的0.5教学环节得不到落实，住在学校也成为学生管理中的不安定因素。同时，自主联系顶岗实习单位，易出现“三假”情况（既假实习单位、假报告、假成绩），同时也存在安全隐患，印刷系、信控系、土木系、应化系要求上述学生全部返校，系里集中安排在实训室顶岗实习，严格考勤，效果较好。

2、对于顶岗实习学生的管理，各系办法不多。

3、对于企业辞退学生各系都在加强联系沟通，积极推荐二次就业，但是这部分学生开学后返校率不高，系里对其去向不掌握。

4、大美订单班普遍上课人数较少，缺课情况比较严重。

建议：

1、对自顶岗实习单位返回的学生实行登记、集中住宿制度。

凡是自顶岗实习单位返回的学生实行严格审核，重新办理注册手续，宿管办统一安排宿舍，并采取集中住宿等管理措施，避免不登记，直接回原宿舍住宿，住宿分散，管理不到位及系里、班主任不知道那些学生返回等问题的出现。

2、对没有确定顶岗实习单位的学生，可采取各系集中安排实习任务，参与实训基地建设、实训设备维修、实训室管理等工作，或安排这些学生到学院相关单位，参与宿舍管理、协助相关人员做一些相关管理、服务方面的工作。不管采取哪种形式，必须要有专人负责，严抓考核，以实习、工作的实绩考核为依据，确定顶岗实习的成绩。

3、顶岗实习学生的管理，通过微信平台实行工作周报制。

二、安全管理与教育

问题：

未签订就业协议学生、签订就业协议但未离校学生、各种原因返校学生等“三类”学生返校率比较低，存在严重安全隐患。印刷系、信控系要求全部到校，集中安排顶岗实习。

建议：对未返校学生进行排查，限期返校；返校后集中安排住宿，各系统一安排实习任务，并实行日登记制度，专人负责，严格考核，严格成绩管理。

三、教学运行情况

问题：

1、周一7.8节，招待所201教室6人上课。

2、周三7.8节，机电楼403教室4人上课。

四、门禁系统使用情况

（一）东区校门一车一杆

问题：

1、由西向东方向右转弯驶入校园车辆由于转弯半径小，摄像头对车牌识别率较低；

2、车辆进入校园时一车一杆启动后，人工开启电动门速度较慢；

建议：根据实际情况，可在上、下班车流集中的时间区段全面开启门禁系统。

（二）校园门禁系统

问题：

1、设备经常断电，导致网络不同，无法刷卡；

2、大门使用频率高，损坏现象频发；

3、部分教师因使用金属后盖手机，大三、大二学生无电信手机，大一一部分学生已不使用电信手机等，出现无法刷卡情况；

4、礼堂西侧门禁使用频率较高且无人监管，损坏率较高；

5、西区大门门禁系统使用不规范，周四前上班期间拔电，人员随意进出，大门开闭频率比较高，把手等已经损坏。

建议：

1、学院东、西区校门门禁系统，上班期间门禁系统开启，下班期间关闭，外来办理公务人员，凭有效证件在门卫室登记或电话预约确认后，准许进出。下班期间，师生员工必须刷卡进出。

2、细化门禁系统管理办法，教学、办公、学生宿舍等场所门禁系统，应细化管理，合理设置权限，减少万能卡。

五、其他问题

1、教学指挥中心屋顶漏水。

2、汽车系学生自第三周起，要在综合楼地下室实训室进行实训，但由于家属区与校园之间安装门禁系统，学生进出问题怎么解决；另外，综合楼地下室实训室无厕所，学生上厕所问题怎么解决。