工作简报（第三期）

工作简报

2014-2015学年第二学期(第5-6周) 2015年第3期(总第23期)

主办：督导处（质量管理办公室）　　编发日期2015年4月18日

第一部分 学院两周重点工作

一、省委组织部副部长陈卫中一行来我院检查指导工作

4月9日上午，省委组织部副部长陈卫中，省委组织部干部三处处长周密、兰霖一行3人到我院进行实地考察和指导。

陈卫中一行在学院院长张方明、党委副书记周兴中等院领导的陪同下实地参观了学院第四工业中心、第二工业中心、第三工业中心、汽车实训基地、物流实训室、学院综合管理指挥中心、招生就业指导中心、大学生活动中心以及校史馆和化工博览馆。张方明就我院党建工作、领导班子建设、干部管理教育工作、选人用人、办学理念、办学定位、人才培养和招生就业等情况作了全面的汇报。

考察结束以后，陈卫中一行与学院领导分别进行了交流和座谈，听取了大家的意见和建议。

二、学院全面完成2015年工作目标责任书签订

根据学院2015年度工作要点，经学院相关部门积极准备，各单位、部门精心组织，本年度岗位目标责任书的签订工作全面完成。

本年度目标责任书的签订有以下几方面的特点：一是细化责任，明确目标。各岗位根据岗位职责和本年度工作目标，分解目标，细化工作责任，制定工作标准，基本做到了思路清晰、条理清楚、心中有数。二是结合实际，狠抓落实。依据学院建设规划、学院年度工作要点和各部门年度工作质量目标，并结合岗位实际，改革创新，求真务实、落实到位。三是突出重点，分类管理。本年度目标责任书按照个人实际工作和岗位要求（管理、专业技术和工勤岗位）签订，并按照签订内容进行年度考核、兑现绩效工资。

三、招生就业

1、我院2015年单独招生考试工作顺利完成

4月17日，学院2015年单独招生考试工作拉开序幕。为方便考生，学院2015年单独招生考试在兰州、武威、庆阳、天水设置了四个考点。2015年我院单独招生报考人数近6000人，再创历史新高。本次考试，在全院各部门积极配合下，组织严密，规范有序，四个考点的考试工作平稳、安全、顺利进行。

2、学院举办“梦圆宁波”2015年专场招聘会

4月15日上午，“梦圆宁波—兰州校地、校企对接暨西部技能和实用性人才招聘洽谈会”在兰州举行。甘肃省人力资源和社会保障厅人力资源市场处处长常文，宁波市人力资源和社会保障局人才开发和市场调研员郭旭东，宁波市人才服务中心交流部部长徐炬磊，以及兰州大学等7所高校相关部门负责人参加了会议。会上，各高校与宁波市人才综合服务中心签订了《校地人才智力项目合作框架协议》，并达成了初步校企合作意向。

当天下午，作为“梦圆宁波”——宁波市2015年全国重点城市（高校）校招专列巡回招聘活动”第一站的兰州石化职业技术学院宁波专场招聘会在学院体育馆举行。本次校园招聘会旨在为毕业生拓宽就业市场，切实加强学院与用人单位的交流沟通，全面提高我院毕业生就业的针对性和实效性。

此次招聘会共有14家企业到场参会，2016届毕业生们积极踊跃地参加了此次校园招聘会。招聘会现场学生络绎不绝，秩序井然，每家企业前都挤满了咨询的学生，热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。此次招聘会完全按照学院的专业设置组织，所以毕业生普遍感到现场提供的就业岗位与本专业十分对口，极大增强了他们的信心，促使他们积极与用人单位进行双向交流，勇于展现自己的才华。参会企业一致认为我院学子善动手、肯吃苦、可培养，对自身的定位比较客观、综合素质良好、可塑性较强、专业技能比较扎实。同时，各位企业领导对学院此次校园招聘会的组织准备工作给予了充分肯定，徐炬磊感慨：“爆棚的人气，井然的秩序，优质的服务，丰硕的成效……石化学院专场已透支了企业所有的岗位需求，真心感谢兰州石化学院的领导和师生让2015年‘梦圆宁波’赴外引才开启了成功的序幕！”企业领导纷纷表示，希望与学院继续加强联系，进一步开展校企合作，建立实习实训就业基地，提前为企业做好人才的储备，也为毕业生搭建实践平台。

3、北京国新树人酒店管理有限公司、北京创想睿和科技有限公司，融信在线（北京）教育科技有限公司、达内时代科技集团、西安鼎力信息技术有限责任公司等来学院招聘毕业生。

四、2015年甘肃省中等职业学校技能大赛开幕式在我院举行

由甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅、甘肃省卫生和计划生育委员会主办，我院承办的2015年甘肃省中等职业学校技能大赛开幕式在学院报告厅举行。甘肃省教育厅职业教育与成人教育处处长任全春，学院党委副书记、院长张方明，副院长宋贤钧，长春市康嘉教学设备有限公司经理雷福生，大赛组委会成员、裁判员以及来自全省中职学校的领队和参赛学生代表参加了开幕式。

开幕式上，张方明致欢迎辞。他代表学院对参加大赛的各位领导、来宾及所有代表队表示热烈的欢迎，衷心希望参加大赛的各位选手严格按照比赛要求，赛出成绩、赛出风格，取得好成绩，同时欢迎参赛选手及全省中职学子报考我院。他列举了我院部分杰出校友的事迹来激励选手们。他说，职业教育是一个广阔天地，同学们在哪里都是大有可为的，我对职业教育和职业院校学生的的发展前景充满信心，相信同学们勤奋学习，勤于实践，苦练技能，每个人都会有一个美好的前程。他表示，作为本次竞赛的承办单位之一，石化学院将一如既往地认真负责做好大赛各项工作，提供优质、周到的服务。

任全春首先代表省教育厅对竞赛活动的开幕表示热烈的祝贺，对我院为竞赛的顺利进行付出的辛勤努力及赞助单位表示真诚的感谢。他说，深入贯彻落实《省政府关于贯彻落实国务院加快发展现代职业教育决定的实施意见》和全省职业教育工作会议精神，我省职业教育正在按照省政府描绘的发展蓝图健康有序地向前推进。这次技能大赛将全面展示我省中等职业学校的教学成果,展示中等职业学校学生积极向上、奋发进取的精神面貌和熟练的职业技能，必将进一步提高全社会对发展职业教育重要意义的认识，弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，推动我省职业教育又好又快发展。

本次大赛共有来自全省14个市州和省属中职学校代表队的2323名选手，将进行10个大类51个项目竞赛角逐。其中，58支代表队的399名参赛选手将参加在我院机械系、电子系、汽车系分赛场进行的电子产品装配与调试、钳工技术、汽车营销技能等11个项目的比赛。

五、学院召开2015级人才培养方案制（修）订工作培训会

4月9日下午，学院在培训中心石化厅召开2015级人才培养方案制（修）订培训会，学院副院长宋贤钧作了关于2015级人才培养方案制（修）订工作的主题培训。教务处全体、各系主任、教学主任、专业带头人、教研室主任、教学秘书等90余人参加了会议。

宋贤钧主要从2015级人才培养方案的修订依据和原则、针对的主要问题和工作举措、工作要求以及专业建设的一些基本思路等作了针对性的辅导。他强调，在保持现行方案相对稳定性和规范性的基础上，要确保培养目标不变，保持方案基本体系的一致性；要注重由重点专业建设到专业群建设；要更加关注专业建设与区域经济发展的吻合度、支撑度；要推进以学习者为中心的教学模式的探索，支持学生个性化发展，营造人人皆可成才的氛围。随后，就2015年上半年课堂教学竞赛启动工作作了说明。

最后，教务处负责人对此次人才培养方案制（修）订工作审核要点进行了说明，并对下一阶段的工作节点及要求作了安排。

六、甘青宁三省区高等职业教育信息化建设工作研讨会暨专业建设教学资源库建设与应用报告会在我院举行

甘青宁三省区高等职业教育信息化建设工作研讨会暨专业建设教学资源库建设与应用报告会在我院石化厅召开。

会议以职业教育信息化建设和专业教学资源库建设和推广应用的政策解读业务培训为主。会上，国家资源库网络平台技术支持、高等教育出版社高职事业部技术部主任刘怀恩、区域市场总监陈磊、高等教育出版社高职事业部编辑董淑静分别作了题为《专业教学资源库介绍》、《微课-无“微”不至的课程新形态》、《教育信息化背景下高职新型一体化教材建设与应用》的报告。报告分别从优化职业教育教师专业发展信息化环境、共建共享职业教育教师专业化发展的优质数字化教学资源、搭建资源库建设机制、模式、方法及信息化教学的经验交流平台；微课建设与发展新动态；一体化教材建设中优质的学习内容、精心设计的呈现形式、数字化的教学资源与应用等方面作了说明。

此次会议为各职业院校提供了深入研讨和相互交流的良好平台，对下一步更好地推进职业教育教学改革、深化职业教育内涵发展、加快专业教学资源库建设、加大课程改革力度具有重要的现实意义。

第二部分 工作动态

一、学院组织召开科研项目申报促进会

4月10日，学院在第二会议室组织召开了科研项目申报促进会。会议由学院副院长黄义仿主持。

黄义仿首先向与会人员就此次会议主题及议程做了简要说明，指出此次会议旨在就近期下达的各级各类科研项目申报工作进行任务分解和动员。

会上，科技处（高职教育研究所）负责人就近期下达的各级各类科研项目申报任务以及注意事项进行了解读，并作动员。随后还就即将出台的《学院教科研管理规定》向与会人员进行宣讲。高职教育研究所副所长就《学院教职员工参与专业协会科研活动激励办法》进行了解读说明，并就跨系组建教科研团队事宜进行了先期宣传。

最后，黄义仿强调指出，各单位要以此次各级各类科研项目申报工作促进为契机，一是要注重科研项目储备；二是要注重科研团队组建工作；三是要注重对青年教师科研能力的培养；四是要注重调动广大教师参与各级各类专业协会科研活动的积极性；五是各系要注重科研工作管理，要做到专人负责，对口管理。

二、学院召开“假期学生素质自我提升行动”总结表彰大会

4月9日下午，学院在多功能报告厅召开了“假期学生素质自我提升行动”总结表彰大会，会议由副院长程小红主持。

大会对“假期学生素质自我提升行动”取得优异成绩的4个先进班集体、21个先进班级、194名优秀个人予以表彰奖励。

先进班级代表应用化学工程系煤化工132班班主任齐晶晶老师作了汇报发言。 信控系过控132班邓娅婷同学代表获奖学生发言。最后，党委副书记周兴中作了总结讲话。他对开展假期学生素质自我提升行动的目的、意义及效果作了详细的说明。他指出，学风建设是高等教育改革与发展的永恒主题，优良的学风是提高同学们就业质量的根本，是全院师生应该最注重的大事。同时，他对进一步加强我院学风建设提出了三点意见和要求，一是各系要高度重视假期学生素质自我提升行动，注重继承与创新相结合，将人文素养与专业技能相结合；二是要精心组织，辅导员、班主任要亲自抓，突出活动重点、专业特色，着力营造浓郁的学习氛围；三是要讲求实效，杜绝讲大话、空话、套话，做形式，走过场，让同学们在学风建设中真正获得实惠，享受实在的成果。

三、学院召开基建维修工作推进会

为加快推进学院2015年度基建、维修工程进度， 4月8日下午,学院召开基建维修工作推进会，会议由副院长程小红主持。

会上，甘肃第二安装工程公司和甘肃宏远建设有限公司负责人，汇报了焊接实训基地和多功能报告厅维修工作进展情况，并表示在确保工程质量的同时，力争在本月20号之前完成所有维修项目。

物资采购（基建）处负责人，就东区礼堂维修、大学生素质拓展基地建设和学生公寓楼维修粉刷等项目与团委和学生处领导交换了意见；并对今年基建维修工作进展情况和改进基建维修工作思路做了汇报。

程小红从五个方面对基建维修工作提出要求，一要加强施工维修进度；二要严格要求施工质量；三要强化成本意识；四要注重管理和安全工作；五要加强协调监督工作。

蒲卫晖强调，相关工作人员，一要增强责任意识；二要强化红线意识，依法依规办事，确保学校和自身安全。

四、学院工会组织2015年教职工登山健身活动

4月12日，院工会组织了以“与快乐同步，与健康偕行”为主题的2015年首次教职工登山健身活动。来自学院15个分会的300余名教职工参加了活动。

春暖花开的好季节，正适合开展户外活动，希望广大教职员工积极参加登山健身活动，投入到大自然的怀抱中，放松身心，强健体魄，感受健康生活方式。

五、第六届“蓝桥杯”全国软件专业人才设计与创业大赛甘肃赛区比赛在我院举行

由信息处理与控制工程系承办的第六届“蓝桥杯”全国软件专业人才设计与创业大赛（甘肃赛区）比赛在我院如期举行。我省西北师范大学、兰州交通大学、兰州理工大学等6所本、专科学校参加了在我院西校区举行的甘肃赛区比赛 ，学院有31名同学参加了竞赛。

六、甘肃省安全生产监督管理局职业卫生类培训班在我院进行

为了适应安监工作形势发展的需要，提高监管人员责任心、提高业务能力、提高管理水平、提高综合能力及加强队伍建设。按 照甘肃省安监局安监人员“大培训”的统一安排，来自全省14个地、州（市）、县及甘肃矿区职业卫生类120余人完成了为期一周的培训学习。

七、电子系、机械系、汽车系召开2015年中职大赛部分指导教师座谈会

借2015年甘肃省中等职业学校技能大赛在学院举行的机会，电子系、机械系、汽车系邀请2015年中职大赛部分指导教师就我院单独招生的政策，中职与高职的课程衔接、相关专业人才培养方案中核心课程的设置、教学模式的选择以及如何办好大赛等问题进行了讨论和研讨。

八、应用化学工程系与兰州助剂厂、兰州汇丰石化有限公司正式签订校企合作协议

为进一步开拓校企合作，推动企业与职业院校建立稳固、长期的合作关系，促进应化系人才培养质量提升，应用化学工程系主任王焕梅带领本系部分教师到相关企业进行为了为期一个多星期的参观学习、科研交流，进一步协商校企合作模式。

4月14日，应化系最终与兰州助剂厂和兰州汇丰石化有限公司两家企业，在科研合作、师资培训、学生实习等方面达成长期合作意向，并正式签订校企合作协议。

九、电子系组织全系教师现场学习风光互补发电及TT-PLC-2型PLC控制器的安装与调试

为加强电子系教师对新实训设备的了解，提升教师实训教学水平，4月15日下午，电子电气工程系组织全体教师在学院第二工业中心7楼现场学习风光互补发电实训装置及TT-PLC-2型PLC控制器综合实训装置的安装与调试。
前期负责安装、调试工作的两位老师向全体教师讲解了两套装置的工作流程，设备的工作原理等。学习现场每位老师都认真聆听并做了笔记，并询问了关于设备中的其他知识，两位老师耐心细致做了解答，并特别强调了操作注意事项等问题。
风光互补发电实训装置是集成风光互补发电为一体的教学实训装置。本系统主要由风力发电装置、光伏装置、逐日系统装置、控制装置（含控制器、逆变器）、仪表与负载单元、监控系统等组成。该装置可完成风光互补发电站、同步并网、离网电源、PLC控制等的实训及教学演示，帮助学生学习太阳能并网、离网发电系统和太阳能路灯等原理。
TT-PLC-2型PLC控制器综合实训装置是依据《可编程控制器技术》、《可编程控制器及其应用》等课程教学大纲的要求，广泛征求各院校对该类教学实验设备的要求和建议而开发的新一代实验设备，增加了通信模块。该综合实训装置由可编程逻辑控制器、通讯编辑器、编程软件、工控组态软件、仿真教学软件、模拟控制实训挂箱、实物等于一体，可直观地进行PLC的基本指令训练，具有多个应用广泛的PLC实际应用模拟实验和实物控制实训，实验对象形象逼真，接近工业现场的实际应用，通过本实验装置的训练，学生很快就能适应现场的工作。

十、石油化学工程系开展第二届拔尖学生选拔考试及面试工作

石化系继第一届拔尖学生顺利毕业后，开展第二届拔尖学生选拔考试与面试工作。14级各班综合成绩前10名的同学约200余人参加了选拔考试，笔试成绩排名前50%的95名同学参加了4月10日晚的面试环节。 经过面试，最终选拔出了35名同学进入石化系拔尖学生培养班。

十一、土木工程系召开工程测量技术专业申报研讨会

为了进一步贯彻学院“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路”的办学思想，不断促进土木工程系的发展，近日，土木工程系在前期调研的基础上，召开了工程测量技术新专业建设申报研讨会。会议邀请了甘肃省交通职业技术学院、甘肃建筑职业技术学院以及南方测绘有限公司的相关技术专家参加，土木系领导及全体教师参加研讨会。

与会人员在听取系领导汇报的基础上就该专业在就业市场、专业前景、办学条件、课程设置等方面进行了认真的讨论，专家们指出：工程测量技术专业设置应侧重于公路、铁路及桥梁涵洞，兼顾工业与民用建设行业，就业前景广阔，市场需求旺盛，办学条件良好，基本满足新专业开设的要求。特别是在课程体系设置、课时分配以及实验实训项目设置等方面提出很好的建议和意见。

十二、机械工程系到兰州石化公司设备维修公司进行企业调研

为了准确把握专业定位、了解企业需求、深化校企合作，机械系于4月8日到中国石油兰州石化设备维修公司进行专业调研。

研讨过程中，大家畅所欲言，毕业生结合自身的工作岗位对课程的设置提出了宝贵的建议，车间管理人员针对工作岗位能力的培养提出了好的意见，教师针对授课过程中存在的困难向企业提出合理的诉求，最终校企双方在专业定位、课程的设置、实训课程与工作岗位的对接度、岗位能力的培养等方面达成了共识。同时，在设备的检修作业流程的数字化开发方面形成了初步的合作意向，企业向专业教师赠送了机泵检修作业流程，为部分课程改革提供了技术支持。

十三、印刷系与北京融信在线教育科技有限公司专家就专业人才培养方案修订进行研讨

4月8日下午，印刷出版工程系邀请北京融信在线教育科技有限公司经理史立刚就艺术设计、图形图像制作专业人才培养方案修进行研讨。

十四、 院团委组织开展青年志愿者实名注册工作培训

根据学院2015年工作要点，要建立覆盖全体党团员的实名制注册志愿者队伍。4月8日、9日下午由学院团委组织牵头，分别对各系团总支书记、全体团支部书记进行了青年志愿者实名注册工作培训。

目前学院团委已建立兰州石化职业技术学院志愿服务队，预计下设十支小分队，上半年预计完成2013、2014级全体在校生的实名制注册，在下半年迎新工作开始时完成全体2015级学生的全员注册工作。此项工作的开展旨在扎实推进学院志愿服务制度化，实现全院志愿者网络注册和管理。

“志愿云”系统是全国唯一一家实现了与身份证查询服务中心联网查询的志愿者注册管理平台，旨在建立全国统一的志愿服务信息系统，解决全国志愿者实名注册、服务纪录转移接续、志愿服务供需对接、志愿服务组织在线管理等问题，实现全国志愿服务数据库互通互联。

十五、应用化学工程系赴企业一线进行人才培养方案修订调研

为了切实有效落实我院才培养方案修订工作，听取企业一线专家的意见。4月10日上午，应用化学工程系主任王焕梅教授带领本系专业带头人、教研室主任等，分别到吸纳应化系毕业生较多的兰州助剂厂和兰州汇丰石化有限公司进行了调研。

本次活动受到相关企业的高度重视，多名公司高管、企业专家参加了研讨会。会上，企业领导首先肯定了我院毕业生在行业内的知名度，并给予了高度评价：“培养方向定位准备”、“来之能战，站能胜”。其次，针对如何修订人才培养方案，更近一步提高学生的各项素质，他们也给出了如：加大中试模型的实训力度，课程中多熟悉一些先进设备；日常教育中，继续灌输学生准确自我定位的思想，提高市场竞争力；提高面试技巧等大量意见。最后，企业各层次的人员均认真阅读并填写了应化系的人才培养方案修订意见反馈表。

十六、石油化学工程系举办第九期青年教师学术论坛

4月7日晚，石油化学工程系于石化楼207教室举办了第九期青年教师学术论坛，高聚物教研室青年教师石星丽作了题为《身边的高分子材料》的学术报告，石化系师生近100 参加了本次论坛。
石星丽老师由当下最热映的电影角色“大白”引出了PVC并介绍其合成方法，并详细从塑料瓶底部数字的含义、逆渗透膜、孕妇防辐射服、靶向药物输送、人造器官等几方面，介绍了大家生活中经常遇到的高分子材料。

十七、信控系邀请锐捷网络公司进行行业内就业形势交流并组织教研室主任深入班级开展就业专项指导活动

为了增强就业信息的透明度，帮助学生了解网络技术行业内的就业形势，进而进行准确的就业定位，帮助毕业生树立正确的就业观念，帮助毕业生适应就业形势、熟悉就业政策、转变就业观念、增强择业意识，促进毕业生充分就业对所学专业就业发展有更深入的了解，增强就业信心，信控系邀请锐捷网络公司刘伟经理就当前网络方向的就业形势与同学们进行了交流，并组织各专业教研室主任深入班级进行专业就业指导。

十八、人文社会科学系2015年系内项目立项启动

4月10日，人文系召开了本学年项目立项专题会议。人文系结合本学年学院重点工作和系各项工作进行了梳理和分解，明确了责任人、完成时间和考核点，并采取《人文系月度津贴考核办法》予以考核兑现。

对于不同级别的项目制立项，经过与会人员的交流发言与深入讨论，形成了以下共识。对于近期申报的省级、兰州市等课题，要求专业带头人、副教授要积极组织申报，每个教研室最少申报一项；对于系内项目立项，要围绕学院重点工作分解目标进行选题，申报项目时要明确责任主体，由责任人负责项目奖励的分配，7月份和1月份津贴主要用于项目制奖励。

十九、汽车工程系与多家企业签订校企合作协议

4月12日下午，汽车工程系在承办2015年甘肃省中等职业学校技能大赛期间与长春市康嘉教学设备有限公司、上海景格科技股份有限公司等多家企业签订了校企合作协议并获得长春市康嘉教学设备有限公司赠送的价值10万元发动机台架。上海景格科技股份有限公司赠送了价值3万元的汽车电工电子、汽车底盘构造与维修、汽车自动变速器三门骨干课程学习软件。

二十、应用外语系举办拔尖学生“英豪口语班”开班

为了继续推进拔尖学生培养计划，进一步提高人才培养质量，应用外语系从去年12月份就启动了选拔工作，各任课教师通过海选，共选出130名学生参加最终选拔。最后选定15名英语基础扎实，口语突出，具有竞赛潜质的学生进入英豪口语班进行集中培训。杨雪莲、李风侠和邵芳担任辅导教师，培训内容将模拟实际竞赛环节分为Presentation、Speech、PK等三大模块。

二十一、应用化学工程系组织专业教师现场学习无机化工实训装置安装与调试

为加强无机化工专业教师对实训装置的了解与认识，同时提升教师安装与调试设备的能力，4月13日下午，应用化学工程系由教学副主任侯侠带头组织无机化工教研室全体教师，在学院东区实训基地现场学习了无机化工实训装置的安装与调试。无机化工实训基地由变压吸附实训装置1套、离子交换法生产纯碱装置1套、催化剂制备实训装置2套、多功能膜分离实训装置1套组成，每套装置可提供工位6至8个。

负责前期装置安装、调试工作的天大北洋的刘老师向全体教师讲解了装置的工艺流程、设备的工作原理等。在学习现场，每位老师都认真地聆听并做好笔记，针对无机化工各项装置的知识点、操作点等向刘老师提出较多问题，刘老师耐心细致的进行了解答。

二十二、石化系完成高聚物合成与加工综合实训基地设备安装调试工作

学院高聚物合成与加工综合实训基地是2014年省财政支持建设项目，基地位于第一工业中心四楼和一楼，占地约300平方米。目前已基本完成设备安装工作。近日，石化系积极组织高聚物教研室老师开展高聚物合成与加工综合实训基地的设备安装调试的学习和培训，为各实训项目的开展做好准备。高聚物合成与加工综合实训基地将优化和整合现有实训资源，搭建“厚基础、重实践、强能力”的实训教学内容，提高学生的职业操作能力。

二十三、电子电气工程系举办首届电子基础知识竞赛

为了加强学习型校园建设，增强和检测全院学生对基础课程《电子基础》知识的掌握情况，弘扬“以赛促教”的工作方针，由院团委主办，电子系承办，石化系、应化系、机械系、印刷系、电子系共150余同学参加的电子基础知识竞赛于4月3日晚在学院东区综合实训楼五楼举办。

二十四、应用外语系开办大学英语四级辅导班

为进一步加强学风建设，增强同学们学习英语的积极性，应用外语系特开办大学英语四级辅导班，4月7日晚，该班于东主教603举行开班仪式暨第一堂课。

本期辅导班邀请应用外语系教师刘志振、崔蓉、秦静雯、田玉娟授课，为同学们梳理四级考点，并进行大量的同步复习，以帮助同学们科学备战四级。

二十五、应用化学工程系推行学生诚信“四评价”体系，打造学生第二张成绩单

为了加强学生的诚信教育，增强诚信意识，提升学生的综合素质，使学生诚信评价体系的操作性、合理性、实践性进一步完善，应用化学工程系经多方面充分酝酿讨论，探索出台了应用化学工程系学生诚信“四评价”体系考评实施办法。近期，在全系师生中进行广泛学习宣传、层层动员部署，并在2014级学生中全面推行实施，努力打造学生第二张成绩单。

建立学生诚信评价体系，主要包括任课教师评价、班主任评价、班委会评价、辅导员评价”为主的“四评价”体制。考评分值采用百分制，其中：任课教师评价占20%；班主任评价占40%；班委会评价占30%；辅导员评价占10%，按照评价得分情况将学生的诚信度分为A、B、C三个等级。诚信评价坚持日常积累和学期总评相结合，每学期初，由学生本人填写《学生诚信量化评价表》中的个人基本情况，并在“诚信承诺书”上郑重地签写自己的名字，践行自己的承诺，并愿意接受监督。各级通过一系列有效的评价数据、事实和行为，对每个学生的现实表现进行客观的评价，如实记录汇总。再由班级学生诚信评价工作小组，根据各级日常记录统计结果，按照评价标准、评价分值系数进行定量核算，记入本人的诚信电子档案，并上报系办存档备案。评价结果作为学生评先推优、奖（助）学金评定、入党考察、就业推荐等行为的主要依据，鼓励学生做诚实守信之人。

二十六、学院召开2014-2015学年第二学期团委全委（扩大）会议

4月8日下午，学院团委在综合楼广汇厅会议室召开2014-2015学年第二学期团委全委（扩大）会议。学院党委副书记周兴中、学院团委委员会全体委员、各系团总支书记、院学生会主席团成员及各系团总支副书记、各分会主席参加了会议。

会上，周兴中首先对过去一年学院共青团工作给予了充分肯定，他要求，全院各级团学组织在新的一年里，要继续围绕学院中心工作、竭诚服务青年学生成长、不断凝炼工作特色，充分发挥团组织作为党的助手和后备军的作用。他希望全体团学干部在今后的工作中不断提升自身的学习、组织、写作、协作、创新、服务这六种能力，并且紧扣时代主题，主动适应新常态，稳中求进，力争在增强学生思想引导工作实效、运用网络新媒体、学生干部队伍建设、校园文化、服务型团组织建设、推进团的工作改革和创新等方面取得新的突破和发展。之后，学院团委负责人就各自分管的相关工作做了部署和要求。

二十七、应用化学工程系举办第三届宿舍文化月活动启动仪式

4月7日中午，应用化学工程系在西区操场开展了第三届宿舍文化月活动启动仪式。

本次宿舍文化月活动，以“营造和谐寝室，共建平安校园” 为主题，以 “安全、文明、卫生、节俭”为理念。从四月初开始至五月中旬结束，历时1个多月，期间主要开展：文明宿舍创建以及“宿舍文化原创“DV”作品大赛”、 “宿舍文化艺术作品大赛（硬笔书法、软笔书法）”、“有限空间 无限创意”女生宿舍美化大赛、“关爱自我、和谐心灵”心理健康宣传标语进宿舍”、 “营造和谐寝室，共建平安校园”为主题的海报设计展等五大项活动项目。

二十八、电子系领导、辅导员、班主任深入学生公寓与学生面对面交流

为了进一步加强学生思想政治工作，了解学生思想状况，4月8日下午，电子系领导、辅导员、班主任进入学生公寓，跟学生面对面交流。

二十九、“漫谈科技创新”——学院举行第五十期校园文化沙龙

4月10日下午，学院团委在东区大学生活动中心举办以“漫谈科技创新”为主题的第五十期校园文化沙龙。学院校企合作办公室主任、学院继续教育学院院长伍家卫教授应邀担任此次文化沙龙活动的嘉宾。

三十、我院青年志愿者积极参加兰州新区义务植树活动

为积极响应省城兰州大型义务植树活动，落实团省委《关于开展“身边增绿”主题实践活动的通知》要求，我院青年志愿者50多人于4月12日前往兰州新区纬十六路东段指定区域参加义务植树活动。

三十一、团委举办2014-2015学年寒假“五个一”社会实践总结交流大会

4月13日下午，2014-2015学年寒假“五个一”社会实践总结交流表彰大会在东区多功能报告厅举办。团委负责人及各系300余名学生代表参加了会议。

2014－2015学年寒假，全院青年学生以“进行一次十八届四中全会精神宣讲”、“ 参加一次社会实践活动”、“参加一次志愿者服务活动”、“读一本好书并写下读后感”、“为自己做一次职业生涯规划”五个一为主要内容，深入政府、企业、公司、社区等地开展专业实习、支农支教、环境保护、社区援助、禁毒宣传、勤工助学、留守儿童帮扶等社会实践活动。此次寒假“五个一”社会实践活动共有6348名学生参与，收到社会实践报告4836份。

三十二、应用化学工程系召开学籍预警学生座谈会

5月14日中午，应用化学工程系在第四工业中心二楼会议室召开“学籍预警”座谈会。应化系相关领导、辅导员及各班级三门（含三门）课程高挂的同学参加了座谈会。

会上，系领导给与会同学介绍了学院开展学风建设以来采取的一些举措和《学院学籍管理暂行规定》，重点针对学院学籍处理的相关细则和流程进行了解释说明，参会学生就学籍管理、毕业清考、学习方法等内容进行了咨询和交流。同学们认真剖析了自己学习成绩不佳的原因，老师们认真回答同学们提出的各种问题。最后，系领导给同学们提出几点希望和要求：一要认真分析总结原因，变压力为动力，树立学习的信心；二要从思想上重视学习，端正学习态度，明确学习目的，养成良好的学习习惯；三要经常与父母、老师沟通交流，主动向学习成绩优秀的同学请教，相互促进。

三十三、电子电气工程系开展“安全教育活动周”启动仪式和避险防灾演练活动

为进一步增强同学们的安全防范意识，提高防灾避险能力，4月16日下午，电子系组织开展了“安全教育活动周”启动仪式，并在殿安公寓楼前进行了防震、防火避险防灾、自救互救演练活动，公寓中心负责人，电子系领导、辅导员、班主任和500余名同学参加了活动。

三十四、应用化学工程系赴兰州新区进行毕业生就业调研

为了积极应对当前严峻的就业形势，进一步拓宽就业市场，做好2016届毕业生的就业推荐工作，应用化学工程系相关领导和辅导员于4月16日上午赴兰州新区人才服务中心及兰州科天投资控股股份公司进行了调研。

调研组在兰州新区人才服务中心了解了辖区企业的分布情况和最新的用工信息，双方就新的市场形势下高职高专毕业生就业中遇到的热点问题进行了讨论，达成了择机在学院举行三方共同参加的企业宣讲招聘会的意向。同时与兰州科天投资初步达成了第一期20余人的招聘意向，并就研究开发、员工培训和专业教师下厂实习等校企合作项目进行了探讨。

第三部分 问题与建议

一、大美订单班上课学生缺课比较严重，二年级学生学习自觉性、主动性比较差。

原因分析：

1、现在所上课程内容均为再选重复课，相同内容听第二遍学生提不起兴趣；

2、学生对就业有质疑。

3、学生的学习自觉性不强，大多学生抱着走一步看一步的心态，主要表现在以下几个方面：一是学生上课时间在宿舍睡觉的问题仍然难以治理；学生玩手机、电脑不按时就寝，导致睡眠不足，在课堂上睡觉；三是大二的学生不能按规定上晚自习，在外勤工俭学的学生占很大的比例；四是今年开学有一个现象是要求退学的学生人数同期增长势头大，是一个新的动态，值得关注。

二、校产总公司存在安全制度不健全、安全责任落实到位的问题

印刷厂安全生产情况来看，依然存在安全制度不健全、安全责任落实到位、安全措施不严谨、安全通道不畅通等问题。

建议：校产总公司立即进行整改，健全安全制度，完善安全措施，疏通安全通道。做到制度上墙、责任到人、措施可行、通道畅通，确保生产安全。

三、大三学生宿舍管理混乱的问题

原因分析：一是大三学生流动性大，学生在校住宿始终是一个动态的状态，管理难度大；二是公寓卫生差，白天在公寓睡觉，晚上外出打工，宿舍卫生普遍比较差；三是大三返校学生的管理失之与宽、软，没有抓手，安全隐患较大；四是大三返校学生大多是准备要参加三支一扶考试的，不想在学校签协议，为下一步的学生派遣增加了难度。