学院进行本学期第一次综合检查
作者：时间：2012-05-17点击数：0
为进一步推进学院精细化管理，确保各项工作有序稳定开展，迎接新一轮人才培养工作评估，4月23日-5月5日，由院领导带队的学院综合检查小组对各单位进行了全面综合检查。此次检查以各单位自检和实地检查相结合的方式对全院所有部门3、4月份工作完成情况、评估工作准备情况、各系日常教学运行及校园安全综合治理等工作进行了全面系统的检查。各单位均按照检查要求逐项进行了自查自检，撰写了自检报告，自检工作认真仔细，自检自评比较客观，并积极配合学院的检查，准备了大量的佐证材料，佐证资料详实规范。个别单位对个别未完成的工作均有合理的解释说明，并对工作进行了相应的调整安排。此次检查中发现，学院各单位服务意识和质量意识整体上得到强化，各单位都呈现出一些有效的、值得推广学习的工作做法，但也有一些共性的亟待解决的问题。
工作中的亮点主要体现在：1、内外服务自觉化。各职能处室在工作中努力提升自身的服务水平，强化对内、对外服务能力，把“服务育人”和“顾客满意为目标”变为工作的自觉行动，服务自觉化，有效促使学院形象不断提升。2、精细管理常态化。各单位开展工作紧紧围绕学院重点工作开展，全院上下按照人才培养评估相关工作安排，全力以赴做好评估的各项准备工作，在内部管理方面将精细化建设常态化，常抓不懈，建立健全各种规章制度，并努力使各项制度落到实处，成效显著。3、日常工作规范化。各职能处室在实际业务处理中严格遵守学院的各项工作流程，加强工作的计划性、按程序办事,“无记录，无行为”的质量意识已成为工作习惯，大大减少了工作责、权不清的现象，也减少了工作的随意性，工作效率明显提高。
存在的问题主要表现为：1、有效课堂贯彻还不够扎实，尤其是青年教师，教学过程中，对教材的处理、重点的突出和难点的突破、教学艺术综合应用、课后辅导的及时性等环节，还不能满足学生学习的现实需要。从个别用人企业反馈的信息来看，有的毕业生专业基础功底不够扎实，学习效果经不起现实的检验。2、迎评工作虽有进展，但是受教学工作繁重的影响，多数教师对评估手册中的信息了解掌握还不充分，面对评估中专家深度访谈的现实要求，应对能力还显得不足。3、学风问题还需要加大引导和教育力度，教与学两方面的积极性还没有很好地结合起来，发挥出应有的效益。4、实训课程教学的有效性有待进一步提高。
检查结果表明，各单位紧紧围绕人才培养工作评估的核心任务，努力克服工作中存在的各种困难，按照计划进度认真组织开展工作，较好地完成了各项工作的既定目标和任务。检查组充分肯定了各单位在常规管理和特色建设工作中取得的成绩，并针对存在的问题，提出具体的整改意见，强调各单位要在狠抓加强常规管理的基础上，通过抓好特色建设促进学院更快更好地发展。
（撰稿：张军，摄影：金磊、吴晓伟）
继续教育学院检查现场
人事处检查现场