学院召开过程管理检查与考核协调会

4月20日下午，学院过程考核座谈会在第一会议室召开。会议由黄义仿副院长主持，负责学院总值班、学生管理、教学管理、后勤管理和安全管理等过程管理检查与考核的相关部门负责人参加了会议。

会议对《兰州石化职业技术学院过程管理考核办法（修订）》进行了再次学习解读，进一步明确了各相关职能部门的考核职责。相关单位负责人在认真学习了考核办法后，展开了讨论，并就本单位牵头所涉及的考核内容及奖罚标准的合理性、适用性和可操作性等方面提出了建议和意见，就学生、教务、后勤、安全、总值班等考核检查的协工作同等进行了讨论，提出相应建议。

黄义仿指出，过程考核的主要目的是促进学院工作按计划、保质保量的有效开展。负有考核责任的职能部门和总值班人员要按学院要求进行过程管理与考核。有关职能单位的专项考核要处理好相互的协调关系：一是标准要统一，各单位的考核标准要与学院过程管理考核办法制定的奖罚标准一致，做到专项考核标准统一、有事实依据，从严掌握，奖罚有度；二是专项考核中发现的工作亮点和存在的较大问题，要及时与总值班人员和督导处进行沟通，保持总值班与专项检查结果的一致性；三是专项考核要有所侧重，注意过程管理中工作的阶段性和连续性。希望有专项检查和过程管理考核职能的部门领导要在思想上重视这项工作，对参与检查考核的人员进行培训和指导，保证工作标准的一致性和考核结果的严肃性，真正起到发现问题、督导工作，提高工作成效的作用。